La Région Bretagne recherche un-e encadrant-e du service de l'entretien général et technique
(une expérience en espace vert serait un plus)
Missions du poste :
- L'agent.e d'encadrement du service général et technique encadre et anime le personnel chargé de l'accueil, de l'entretien polyvalent, du magasin et de la maintenance de 1er niveau (patrimoine, informatique, espaces verts et installations sportives).
- Il/elle organise, priorise, répartit et coordonne le travail de l'équipe.
- Il/elle s'assure de la qualité et de la continuité du service fait.
- Il/elle participe aux missions de l'équipe et veille au respect des règles et procédures réglementaires ou propres à la collectivité et des principes de développement durable.
- Assurer la maintenance et l'entretien des espaces verts et des matériels qui y contribuent.
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Travail du lundi au vendredi
Rémunération mensuelle nette : 1873 €
Contrat de 3 mois (prolongation en fonction de l'absence du salarié en arrêt maladie)
Profil Recherché :
- Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l'intérêt général (continuité du service public)
- Connaître les méthodes et outils du management et d'animation d'équipe
- Maîtriser les techniques d'organisation et de planification
- Maîtriser les règles de sécurité et d'ergonomie au travail
- Organiser le travail d'équipe et l'adapter en fonction des urgences
- Connaître les techniques de conduite d'opération d'entretien et de maintenance des locaux, équipements et matériels
- Maîtriser l'outil informatique et les logiciels de bureautique
- Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
- Avoir un comportement adapté en milieu scolaire
- Savoir être impartial et respecter les personnes
- Faire preuve de probité
Merci de transmettre CV et lettre de motivation, SVP
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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