Responsable services généraux

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Etre le garant du bon fonctionnement des équipements collectifs, de l’entretien technique des bâtiments, des approvisionnements.
Mettre en œuvre et contrôler l’organisation des prestations de restauration, d’hébergement et d’entretien des locaux,
Veiller à la mise en place des normes et réglementations applicables à l’établissement ainsi qu’au contrôle et à l’évaluation des risques. Missions / conditions d'exercice Organiser le plan de maintenance dans une démarche de suivi logistique
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité liées à l’activité de l’établissement
Définir dans le respect des budgets alloués, les besoins en matériels et équipements pour répondre à l’évolution des activités et s’assure de leur bonne utilisation et gérer les achats liés à son secteur,
Assurer l’encadrement des équipes (cuisine-entretien-lingerie),
Contribuer à l’évaluation des personnels,
Gérer les plannings de travail des agents du secteur,
Suivi des contrats de maintenance et planification des interventions,
Suivre et contrôler les travaux effectués par les entreprises,
Contrôler les factures concernant les travaux réalisés,
Planifier et contrôler les travaux et réparations effectués par le factotum,
Administration du réseau informatique en lien avec le prestataire de service.
Agent chargé de la mission d’assistant de prévention de la structure. Profils recherchés SAVOIRS-FAIRE SPECIFIQUES AU POSTE
• Savoir mettre en place et conduire des projets et/ou faire mettre en œuvre des objectifs fixés par la direction ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l’équipe ;
• Disposer d’aptitudes pédagogiques ;
• Disposer d’une capacité de travail élargie ;
• Savoir rechercher les informations utiles et les transmettre.
•Savoir gérer des situations d’urgence et de conflits.

SAVOIRS-ETRE
• Aptitude à l'animation d'équipe,
• Sens des priorités et capacité à gérer son temps
• Disponibilité à l'égard des résidents et des collègues,
• Respecter les bonnes pratiques de bientraitance (charte),
• Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation,
• Capacité à animer et à mobiliser son équipe sur des objectifs de service.
• Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces.