Storme RH, cabinet de recrutement présent sur l'île de la Réunion depuis plus 4 ans, vous propose des opportunités attractives et ambitieuses en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM.
Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est déterminée à vous accompagner dans la recherche du poste qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière. Storme RH recherche un Chargé de Maintenance H/F pour notre partenaire Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la planification, de l'exécution et du suivi des activités de maintenance préventive et corrective sur nos installations. Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements tout en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Vous interviendrez également en collaboration avec les équipes de production pour identifier les besoins en maintenance et proposer des améliorations. Votre expertise technique sera essentielle pour résoudre les problèmes opérationnels et optimiser les performances des équipements. Votre capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant à un environnement d'équipe sera primordiale pour réussir dans ce poste. Le(la) Chargé(e) de Maintenance est responsable du suivi de l'entretien, de la réparation et de l'amélioration des installations et des équipements de l'entreprise. Il/elle assure la continuité opérationnelle des infrastructures en planifiant les travaux de maintenance préventive et curative. Responsabilités Principales - Gestion de la Maintenance Préventive et Curative :
- Organiser les interventions de maintenance.
- Superviser les travaux de réparation et d'entretien effectués par l'équipe de maintenance et les prestataires externes.
- Supervision et Coordination des Équipes :
- Encadrer et coordonner les activités de l'équipe de maintenance.
- Planifier les interventions et gérer les priorités.
- Gestion des Stocks et des Fournitures :
- Gérer les stocks de pièces détachées et de consommables.
- Passer les commandes nécessaires et gérer les relations avec les fournisseurs.
- Assurer le suivi des budgets et optimiser les coûts de maintenance.
- Conformité et Sécurité :.
- Assurer la conformité des équipements aux normes légales et réglementaires (extincteurs, électricité, vidéosurveillance, balances).
- Gérer administrativement les demandes liées aux commissions de sécurité
- Support RH :.
- Transmettre le pointage de l'équipe maintenance (heures supplémentaires, absences, congés, arrêt maladie) au service paie dans les délais impartis
- Reporting et Amélioration Continue :
- Rédiger des rapports réguliers sur les activités de maintenance.
- Analyser les données de maintenance pour identifier les axes d'amélioration.
- Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue.
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