Ergonome (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction navale, un Ergonome (H/F). Ce poste est basé à Ollioules (83190).

Analyser les besoins (internes ou externes) et éventuellement reformuler la demande initiale
- Définir les objectifs et le cadre de la mission (méthodologie, ressources nécessaires, calendrier de réalisation, coordination de l'intervention, communication)
- Identifier les enjeux (prévention, performance, économiques, sociaux etc)
- Recueillir les besoins des usagers
- Analyser les situations réelles de travail et recueillir des données issues du travail réel sur la base d'entretiens individualisés, d'observations, de mesures d'ambiances (exposition au bruit, ambiance lumineuse, thermique, vibratoire etc), de simulations, de groupes de travail, de chroniques d'activité, de prises de vues
?Élaborer un diagnostic en lien avec d'autres acteurs (Médecin du travail, DRH, Préventeurs SSTE, Gestion de site, entreprises extérieures etc)
- Préconiser des actions de prévention des risques, de gestion, de procédures et des améliorations matérielles, techniques et organisationnelles
- Définir les modalités de mise en œuvre des solutions retenues
- Chiffrer le coût financier des changements envisagés et planifier leur déroulement dans le temps BAC +5 OBLIGATOIRE
Expérience de 5 ans

- Approfondies en ergonomie et organisation du travail
- Générales en physiologie, anatomie, biomécanique, psychologie, sociologie du travail, etc
- Générales en gestion de projet (animation de groupes de travail, planification, intégration de l'ergonomie dans les phases du projet (APS, APS, etc)
- Générales des méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, etc)
- Professionnelles en droit du travail, notamment dans le domaine SSTE et des normes en vigueur
- Professionnelles des dispositifs d'agréments et de certification

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap