Nous recherchons activement des pilotes FTTH expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique et participer activement au déploiement des solutions de fibre optique en Île-de-France.
Missions principales :
- Organiser et superviser les équipes de techniciens internes et partenaires pour le déploiement de la fibre optique (FTTH).
- Élaborer les plannings des interventions des techniciens internes et partenaires en fonction d'un périmètre préalablement défini.
- Assurer le suivi et le bon déroulement des interventions sur le terrain, tant pour les techniciens internes que pour les partenaires.
- Suivre et piloter les indicateurs « ONCE » et « TONE », en lien avec notre client ORANGE.
- Gérer la planification, la coordination et le suivi quotidien des activités liées aux chantiers.
- Garantir la qualité des prestations et le respect des délais de réalisation des travaux.
- Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux à la direction et proposer des solutions aux éventuels problèmes rencontrés.
- Valider les rapports des techniciens partenaires en cas d'échec d'interventions.
Profil recherché :
- Expérience significative dans la gestion d'équipes dans le secteur de la fibre optique, en particulier dans le domaine du FTTH.
- Compétences techniques solides en installation et maintenance de la fibre optique.
- Aptitude à gérer et organiser une équipe, à résoudre des problématiques techniques et logistiques.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, et la connaissance de l'outil Praxedo serait un atout.
- Connaissance des processus et outils d'Orange appréciée.
- Familiarité avec les zones géographiques et les infrastructures de réseaux existants, en particulier les phases de déploiement D2 (du NRO vers le NRO) et D3 (du raccordement au point de branchement).
- Réactivité, dynamisme et capacité à travailler sous pression.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Administrer un système d'informations
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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