RESPONSABILITÉS :
Rejoignez notre équipe dynamique et pluridisciplinaire pour accompagner les enfants dans leur développement, soutenir les familles et participer activement à un projet éducatif de qualité, tout en contribuant à un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
Accompagnement des enfants et des familles :
- Soins quotidiens et développement de l'enfant : Assurer l'épanouissement de l'enfant au quotidien, veiller à son bien-être physique et émotionnel.
- Observation et soutien : Observer les comportements de l'enfant et aider à gérer ses émotions (colère, tristesse, frustration).
- Soutien aux parents : Conseiller et soutenir les parents dans leur rôle éducatif et les impliquer dans la vie de la structure.
Développement des actions éducatives :
- Mise en place de projets : Participer à la création et à l'animation de projets éducatifs.
- Aménagement de l'espace et des activités ludiques : Réfléchir à l'organisation de l'espace et proposer des jeux adaptés pour le développement des enfants.
Travail d'équipe :
- Collaboration et communication : Assurer la continuité des soins et de l'accompagnement en partageant les informations importantes avec l'équipe.
- Respect et cohésion : Promouvoir un environnement respectueux, bienveillant et solidaire.
- Formation et réunion : Participer aux réunions et accompagner les stagiaires dans leur apprentissage.
Intendance :
- Gestion des locaux : Veiller à la propreté des locaux, à la gestion des stocks et à l'entretien des espaces.
- Gestion des repas : Vérifier les commandes, préparer et gérer les repas, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
PROFIL RECHERCHÉ :
· Diplôme CAP AEPE, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, BEP accompagnement soins et services à la personne... (ou toute autre nature de diplôme déterminée par le décret du 29 juillet 2022).
. Rigueur, dynamisme et autonomie.
· Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant.
· Appétences pour la cuisine et l'alimentation du jeune enfant.
Autres informations: · CDI temps plein à pourvoir à compter du 07/04/2025.
· Lieu de travail : Le Mans (72).
Salaire et avantages :
· Rémunération selon convention collective FEHAP,
· Reprise d'ancienneté métier de la petite enfance,
· Octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein,
· Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord,
· Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),
· CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
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