Référent(e) technique micro-crèche (h/f)

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons pour notre micro-crèche Le Nid des Galopins située aux Herbiers, un(e) référent(e) technique, en CDD à temps plein.
Le Nid des Galopins c'est ;
- 13 professionnelles qui travaillent en équipe et qui œuvrent au quotidien dans 3 micro-crèches situées sur le même site,
- Un fonctionnement en horaires atypiques (micro-crèche ouverte de 4h30 à 21h15 et journée du samedi) pour répondre aux besoins des familles qui travaillent en 2/8 et le samedi.
Le référent technique est sur le terrain mais intervient également 14 heures par semaine (2 jours) en administratif au bureau. Il est le relais auprès des familles, des enfants et des équipes.

Voici à titre indicatif les missions qui vous sont confiées :

MISSIONS sur le terrain :
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents,
- Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles et leurs questionnements,
- Veiller au bon fonctionnement de la structure et au respect du projet de la crèche,
- Accompagner les familles dans leur rôle de parents.

MISSIONS administratives :
- Organiser et piloter les réunions pédagogiques régulières sur le fonctionnement et les enfants,
- Mener les rendez-vous d'inscription avec les familles,
- Mettre en place et coordonner les périodes de familiarisation des enfants nouvellement accueillis,
- Assurer la gestion des plannings enfants et professionnels,
- Effectuer la facturation chaque mois (logiciel Gertrude),
- Veiller au respect des protocoles (Santé, hygiène,.),
- Mener les actions de gestion du personnel en lien avec le service ressources humaines : congés, remplacement, recrutement, formation...,
- Organiser des sorties ou projets de la structure,
- Travailler en équipe et avec différents interlocuteurs interne ou externe : gérante, responsable administrative RH, référente santé, référentes techniques des autres micro-crèches du réseau des Galopins, intervenant APP.

Votre profil :
- Vous disposez d'un des diplômes suivants : Éducateur(rice) de jeunes enfants, Infirmier(ère), Infirmier(e) puériculteur(rice),
- Vous avez une première expérience avec les enfants réussie.

Qualités requises :
- Ecoute
- Adaptabilité
- Polyvalence
- Organisée
- Travail en équipe
- Être à l'aise dans les écrits professionnels

Contrat de travail : CDD à 35h - TRAVAIL EN HORAIRES ATYPIQUES
CDD de 6 mois à compter de mars 2025

Experience: 6 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.