Détails de l'offre
Famille de métiers Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Expérience en bureau d’étude uniquement.
Le(a) Technicien(ne) de gestion SI Fibre optique a pour mission principale de maintenir à jour le référentiel SI. Il est garant du bon fonctionnement, de la bonne utilisation et de son interopérabilité vis-à-vis des opérateurs commerciaux. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES :
Le(a) Techicien(ne) de gestion SI intervient sur les missions suivantes :
▪ Mise en service du réseau Li@in
▪ Exploiter le réseau Li@in
Le(a) Techicien(ne) de gestion SI intervient sur les processus suivants :
▪ Fournir les routes optiques
▪ Exploiter les outils SI FTTH (Simfora / Portail ROP / Customers / Xmap)
▪ Gestion du référentiel SI du réseau Li@in
Les activités du (de la) technicien(ne) de gestion SI sont :
▪ Contrôler les affectations de routes optiques
▪ Contrôler la conformité des référentiels SI FTTH (Matrices, Portail ROP / Customers / Xmap / Simfora)
▪ Gestion des matrices de desserte
▪ Gestion des matrices de transport
▪ Gestion des matrices d’artère
▪ Associer les prises pour les abonnées
▪ Fournir une route optique
▪ Corriger et nettoyer les bases IPE / PTO
▪ Gérer le changement de FAI
▪ Gérer les retours de piquetage terrain Profils recherchés PROFIL :
Technicien(ne) en informatique / Technicien(ne) SIG / Technicien(ne) géomètre / Technicien(ne) géomètre topographe
Expérience souhaitée dans les métiers du FTTH
COMPETENCES ATTENDUES :
Compétences techniques
•Capacités rédactionnelles
•Connaissance dans les outils bureautiques
•Gestion des incidents et des demandes
•Compétences territoriales
•ITIL
Compétences organisationnelles
•Organisation
•Capacité à prioriser
•Communication
•Capacité à alerter en cas de dysfonctionnement
•Capacité d'analyse / Sens critique
Compétences comportementales
•Intégrité et rigueur
•Sens du service
•Sens de l’équipe
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