Administrateur base de données f / h

Systèmes d'informations / Télécom - Administrateur Base de Données

Intitulé du poste

Administrateur Base de Données F / H

Temps de travail

Date de prise de poste envisagée

Rémunération

Selon profil

Description de la mission

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, le département de la production a pour rôle de garantir le fonctionnement et les évolutions de l’infrastructure hébergeant les différentes applications de l’établissement.

Il est composé d’une trentaine de personnes, réparties au sein des équipes Réseau, Système, Bureautique, Cybersécurité, Middleware et Base de Données.

L’infrastructure s’appuie sur un réseau étendu entre plusieurs datacenters.

Le département de la production recherche un administrateur base de données pour renforcer son équipe DBA.

Les missions sont :

1. L’installation et l’exploitation des bases de données
2. Le pilotage des projets d’infrastructure liés aux bases de données
3. L’automatisation des opérations récurrentes
4. Le contrôle et l’optimisation des requêtes SQL
5. La gestion des changements, des incidents et des problèmes
6. La gestion des sauvegardes / tests de restauration
7. Le maintien des dispositifs de PRA
8. La réalisation et la maintenance de la documentation technique :
* Cartographie des bases de données et de leurs flux
* Procédures d’installation et d’exploitation
* Document d’architecture technique : DAT, LLD, etc...

Spécificité du poste

Afin de garantir le fonctionnement continu du service rendu, des astreintes sont à prévoir.

De formation ingénieur / université Bac + 4 / 5, le candidat bénéficie d’une expérience de DBA Oracle dans des environnements de production Unix / Linux.

Maitrise des technologies suivantes : Oracle 19 / Active Dataguard / RAC / SQL / PL / SQL / RMAN.

La connaissance de Microsoft SQL Server est un plus.

Candidat recherché

Niveau d'études min. requis

Ecole d'ingénieur

Niveau d'expérience min. requis

6 ans et plus

Atouts et conditions de travail

Télétravail : 2 jours par semaine possible dès 4 mois d'ancienneté.

Forfait cadre de 211 jours (28 jours de CP et entre 11 et 16 JNT selon l'année).

Organisation de travail : Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine).

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation de handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Localisation du poste

Lieu

#J-18808-Ljbffr