HAROPA PORT est né de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi créé le grand port fluvio-maritime qui relie Paris à la mer.
Parmi nos missions :
- Construire et entretenir nos accès maritimes et infrastructures maritimes et fluviales,
- Accueillir des navires et unités fluviales,
- Développer la multimodalité et fluidifier le passage de la marchandise,
- Aménager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques,
- Développer et promouvoir nos services aux clients,
- Préserver nos espaces naturels,
- Garantir la sûreté et la sécurité portuaire.
4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d'Europe de l'Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C'est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l'environnement.
Etablissement public de l'Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris.
La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutée sur sa capacité à traiter tous types de trafics, notamment industriels, grâce au savoir-faire de ses opérateurs et à la diversité de ses terminaux, qui s'échelonnent de Honfleur jusqu'à la Métropole Rouen Normandie. Spécialiste du vrac et conventionnel, le port contribue également à positionner HAROPA PORT comme 1er port ouest-européen exportateur de céréales. Elle compte 450 collaborateurs.
Rattaché au Responsable du Service, votre rôle sera de superviser, de coordonner et aussi d'effectuer la gestion de votre pôle.
Vos missions principales portent sur :
Le management et pilotage :
- Décliner les objectifs opérationnels au sein de son équipe,
- Représenter le service en externe et en interne en lien avec le chef de service,
- Conseiller les parties prenantes internes ou externes sur les questions de son périmètre en lien avec le chef de service,
- Etablir, rédiger et préparer pour le chef de service les documents nécessaires à la gouvernance de l'établissement (note vers le DGD, / directoire / CS) sur son périmètre,
- Manager, organiser et fédérer l'équipe,
- Optimiser les compétences des collaborateurs,
- Participer au recrutement des membres de l'équipe en lien avec le chef de service,
- Piloter l'activité des membres de l'équipe : entretiens divers, arbitrages (gestion des priorités, répartition de la charge de travail, prises de décision, …),
- Suivre l'activité de son équipe (contrôle, validation, respect des délais),
- Se positionner en tant que référent technique sur son périmètre,
- Réaliser des reporting liés à son activité et élaborer les budgets annuels et pluriannuels du pôle,
- Participer, animer des projets, des réunions d'échanges et de groupes de travail sur des sujets transverses au service.
La gestion du domaine :
- Effectuer la gestion des contrats (négociations, suivi) d'une durée inférieure à 5 ans,
- Traiter les demandes de travaux sur le domaine portuaire ; en interne à son pôle ou en s'appuyant sur les autres pôles de STR,
- Effectuer les négociations et le suivi des différentes manifestations sur le domaine du port : foires, expositions, concerts, Armada etc.,
- Superviser les demandes d'autorisations de voiries et suivi des chantiers extérieurs au port,
- Contrôler des COT et du respect des conventions,
- Réaliser le relationnel clients (élus locaux, collectivités locales, riverains et associations)
- Traiter les sujets de déchets au sein du domaines de STR, en s'appuyant sur si nécessaire sur les autres pôles
La gestion des berges et digues de protection :
- Superviser l'entretien des berges, des perrés et des chemins de halage,
- Effectuer la maitrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre des travaux sur les berges et digues de protection,
- Être l'interlocuteur du syndicat mixte de gestion de la Seine Normande en lien avec les sujets de GEMAPI.
Les travaux environnementaux :
- Effectuer la maitrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre des travaux environnementaux.
Formation requise :
- BAC+ 5 en travaux publics et / ou en droit de la domanialité publique ou niveau équivalent par expérience,
- Maitrise des procédures liées à la commande publique et aux travaux associés,
- Maitrise des règles liées aux travaux à proximité des réseaux et procédures liées à la sécurité des chantiers,
- Connaissances des travaux publics,
- Maitrise des outils informatiques,
- Compétences des outils techniques (SIG, MARCO)
Compétences requises :
- Maîtriser son temps et ses priorités,
- Savoir prendre des décisions,
- Compétences en management d'équipe,
- Sens de l'écoute,
- Capacité à encadrer une équipe,
- Aisance relationnelle,
- Capacité de gestion de problèmes, de conflits.
- Savoir bien communiquer,
- Méthodologie et rigueur,
- Esprit d'initiative et autonomie,
- Capacité à synthétiser des données multiples et complexes,
- Excellentes capacités rédactionnelles,
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