Filiale d'un grand groupe international dans la communication/medias.Basé à Casablanca et rattaché au Global Talent Lead, vous êtes le garant de la politique Talent Acquisition:
Vous définissez, avec les Directeurs d'activité, la stratégie recrutement en lien avec les objectifs ambitieux de développement de la filiale.
Vous pilotez le plan de recrutement annuel.
Vous optimisez les process de recrutement sur l'ensemble du cycle d'attraction jusqu'à l'intégration : stratégie de relations écoles/marque employeur, sourcing et entretiens de recrutement, relation avec les partenaires de recrutement, jusqu'à l'onboarding des collaborateurs.
Vous prenez également en charge le recrutement de profils clés.
Véritable ambassadeur du Groupe, vous développez des partenariats externes avec les acteurs clés du recrutement. Vous êtes également investi sur les sujets liés à la promotion interne et à la mobilité.
Vous suivez et remontez l'activité de votre service via des indicateurs fiables et précis.
N/C
Experience: Débutant accepté
Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l'expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d'Informat...
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