EXPERT & MANAGER, cabinet de Conseil en Recrutement créé en 2004 et filiale du groupe INTERACTION - Réseau DOMITIS, est présent sur Paris, Marseille, Tours, Rennes, Lyon, Nancy, Angers, Lille, Brest et se développe également en province.
Nos équipes de Consultants et de Chargés de Recrutement recherchent, évaluent et présentent les meilleurs profils Experts, Agents de Maîtrise, Cadres.
Cette détermination nous a réussi puisque nous totalisons aujourd'hui plus de 190 clients et 2400 candidats, qui nous font confiance pour les accompagner.
Nos domaines d'expertise : Comptabilité & Finance, RH - Paie - Juridique, Commercial & Marketing, Immobilier & BTP, Industrie & Ingénierie, Informatique & Digital.
Notre devise : "Deviens qui tu es ; devenons ensemble qui nous sommes et ouvrons le champ des possibles possible"
Ce qui nous définit : Expertise, pugnacité, simplicité, plaisir !
Expert & Manager recherche, pour son client spécialisé dans la distribution en gros d’aliments, un Chef d’équipe logistique (F/H) en CDI.
Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation, vous serez amené à coordonner et suivre votre équipe, dans un souci constant de qualité et de service. Ainsi que, garantir la bonne gestion de votre zone de l’entrepôt dans le respect des délais impartis, des normes de qualité, des règles d’hygiène et sécurité, et en optimisant les coûts matériels, humains.
Vos missions seront :
1. Organisation et optimisation des flux logistiques et des ressources Vous organisez et suivez au quotidien le travail de l'équipe,Vous appliquez et faites appliquer les procédures de travail définies,Vous analysez et appréciez les indicateurs économiques de l'équipe (productivité, qualité, etc.) et les justifiezVous gérez et contrôlez les coûts et la qualité de service des différents prestataires (entretien, maintenance, agences d’intérim)Vous êtes force de proposition sur la mise en place d’organisations génératrices de gains ou visant l’amélioration de la qualité de service
2. Management Vous organisez et validez les plannings de présence des équipes, en privilégiant la polyvalence et la poly-activitéVous répartissez les tâches sur la durée et de manière quotidienneVous contrôlez les présences, suivez les heures et les récupérations, dans le cadre des procéduresVous transmettez à votre équipe les informations descendantes, et veillez à faire adhérer les salariés aux orientations de l’entreprise et de l’établissementVous formez, informez, et établissez une relation de confiance avec chaque membre de votre équipeVous détectez les potentiels de votre équipe, leurs souhaits de mobilité professionnelle et de formationVous décidez, faites les arbitrages nécessaires et traitez les conflitsEn collaboration avec le service RH, vous assurez la gestion disciplinaire de votre équipeVous évaluez la performance individuelle des membres de votre équipeVous contribuez à la prévention des risques pour les personnes, les biens ou l'environnement, vous alertez et appliquez les mesures appropriées
3. Respect des règles et procédures
Profils recherché :
Idéalement, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire et vous avez une bonne connaissance des métiers de la logistique et de la règlementation associée (sociale, transport, hygiène et sécurité).
Une bonne maîtrise des outils de pilotage (tableaux de bord et reporting) et bonne compréhension des indicateurs financiers (compte de résultat, budget) vous permettra de réussir sur ce poste.
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