La finalité de la mission
Au sein d’une unité de production, et sous la responsabilité d’un/e Responsable de Secteur, vous animez, motivez et faites progresser le personnel dont vous avez la charge, pour atteindre avec votre équipe, les objectifs de sécurité, de qualité et de production. Vous êtes un/une manager de proximité d'un effectif compris entre 15 et 30 personnes.
Les activités
Dans le cadre de cette mission, vous serez notamment amené/e à :
1. Encadrer et animer son équipe
2. Assurer le développement de ses collaborateurs
3. Superviser les opérations de production (quantité, qualité, délais)
4. Assurer le respect des consignes de sécurité, du processus de fabrication, des règles de l’art et du niveau de qualité attendu par nos clients
5. Identifier les dysfonctionnements, les analyser, les prioriser et mettre en place les actions correctives nécessaires
6. Mettre à jour, analyser et commenter les indicateurs de son activité
7. Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue
8. Proposer des solutions en termes d’organisation, de moyens techniques et humains
Le profil
Vous êtes reconnu/e pour vos qualités relationnelles qui font de vous un/e leader d’équipe respecté/e, affirmé/e, un/e manager mobilisateur/trice, capable de fédérer autour d’objectifs communs et de développer les compétences de vos collaborateurs. Ces qualités sont confortées par une capacité à communiquer (écoute active, communication individuelle et collective…).
Dynamique, rigoureux/se, vos qualités d’organisation vous permettent de vous adapter à un environnement en mouvement. De formation technique, la maîtrise d’un de nos métiers et/ou process de production est un atout certain.
Une première expérience de management d’équipe et la connaissance de certaines bases du droit du travail seront des atouts supplémentaires. L’utilisation des outils bureautiques et logiciels dédiés est requise pour la tenue du poste.
Le poste
9. CDI
10. 39h/semaine
11. Horaires en 2*8 (Semaine 1 : 5h30-13h30 / Semaine 2 : 13h30-21h30) ou en horaires de nuit (21h30-5h30)
12. Poste basé à Ducey (50) ou à Avranches (50)
13. Salaire fixe selon profil + participation + intéressement, complémentaire santé et prévoyance
14. Entreprise handi-accueillante
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