Nos missions de recrutement concernent l’ensemble des postes en CDI / CDD interim cadre et employé sur le territoire national pour plusieurs de nos PME. Voici le site de présentation : https://groupe-machinext.fr/
Vous êtes directement rattaché au Directeur du pôle et à la responsable recrutement groupe.
Après une formation sur les métiers :
-Vous participez activement au "sourcing" des profils via les CVthèques et LinkedIn Recruiter
- Vous assurez les qualifications des candidat(e)s
- Vous rédigez des comptes rendus d’entretiens à destination des DG ou opérationnels au sein des PME
- Vous gérez la planification des entretiens
- Vous avez la charge du suivi et du pilotage des indicateurs de succès de vos recrutements
- Vous pilotez l’onboarding des nouveaux arrivants au sein des PME
- Vous développez la marque employeur et les relations écoles.
De formation Bac +3 à Bac +5 en cursus RH, avec minimum 4 années expériences (hors alternance).
Vous les avez réalisées en cabinet de recrutement ou en entreprise idéalement dans le secteur industriel. Vous avez sinon de l’appétence pour ce dernier.
La connaissance des sujets de subventions / crédit d’impôts sur certains types de recrutement serait un véritable atout.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, sens du relationnel. Vous êtes persévérant et organisé.
Votre détermination et votre motivation feront la différence.
Modalités :
Poste : Lyon – télétravail partiel possible
Statut : CDI-Cadre
Rémunération : 40/55K selon profil
Le Groupe BAELEN est un fonds d'investissement familial, indépendant et spécialisé́ dans la reprise de PME performantes. Constitué de 10 pôles d’activité́ avec succès depuis 2003 à travers l’acquisition de plus d’une centaine d’acquisitions. Il repose sur un ADN différenciant fondé sur l’indépendance, le long terme, un esprit entrepreneurial fort, bien distinct à la fois des acheteurs industriels et des fonds.
Pour l'un de nos pôles d'activité (MachiNext) spécialisé dans la fabrication de machines et d’équipements industriels, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et développement RH pour suivre la croissance des effectifs du pôle.
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