4 Agents chargés de l’Entretien des Espaces Verts - Spécialité fleurissement (F/H)
Date: 25-10-2024
Contrat: -
Localisation: Saint-Dizier
Statut: -
Fonction: Agent chargé de l'entretien
Contexte du recrutement et définition de poste
Venez contribuer activement à l’émergence d’une centralité régionale dans le Grand Est !
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire.
La Communauté d’Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées recrute :
4 Agents chargés de l’Entretien des Espaces Verts
Spécialité fleurissement (F/H)
Du cadre d’emplois des adjoints techniques - à temps complet
Au sein du Centre Technique Municipal et sous l’autorité de la Responsable du service Espaces Publics - Biodiversité, vous serez chargé de l’entretien général des espaces verts en fonction des spécificités des différents sites et dans une démarche de transition écologique.
Vous serez chargé de la création et de l’entretien des massifs floraux dans une perspective de développement durable et dans le cadre des labels « Commune Nature » et « Villes fleuries », ainsi que dans le respect de la Charte de l’Arbre. Vous développerez votre créativité personnelle en matière de décor floral d’extérieur (engazonnement, plantations...). Vous serez chargé de préparer des massifs avant plantation (utilisation motoculteur, mise en forme des massifs) et d’assurer le désherbage des massifs floraux. Vous effectuerez le travail du sol ainsi que la tonte, la taille (d’arbustes, haies…) et le ramassage des feuilles. Vous serez en charge de l’entretien de votre matériel.
En complément et par nécessité de service, vous serez polyvalent sur l’ensemble des activités du service.
Vous serez également chargé du déneigement le cas échéant.
Profil recherché
Titulaire d’un BEP/CAP minimum dans le domaine de l’horticulture ou des travaux paysagers et/ou justifiant d’une expérience équivalente, vous avez des connaissances techniques dans le domaine de la production horticole et de l’entretien des végétaux (botanique, techniques de production et de multiplication, sols et substrats...) ainsi que des connaissances sur les règles d’hygiène et de sécurité au travail, des normes courantes de travaux sur la voie et dans les lieux publics, des techniques de pose de protection et signalisation de travaux et/ou de danger. Vous savez concilier les critères esthétiques et les critères environnementaux. Vous possédez une aptitude au travail en équipe et une bonne condition physique. Vous êtes rigoureux, soigneux, vous avez le goût pour le travail minutieux et une grande créativité. Vous savez faire preuve de diplomatie dans les relations avec les usagers et vous savez rendre compte à votre hiérarchie.
Vous êtes titulaire du permis B, idéalement du permis C (poids lourd), et savez utiliser le matériel horticole.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : C3).
3 postes à pourvoir dès que possible – 1 poste à pourvoir en janvier 2025.
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 25/11/2024 sur le site :
À l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération
#J-18808-Ljbffr
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