Fondée en 2004, JP Energie Environnement (JPee) développe, finance, construit, exploite et assure la maintenance de parcs éoliens et de centrales photovoltaïques en France. L'entreprise intervient également dans la construction de centrales solaires pour compte de tiers en autoconsommation individuelle et/ou collective, et poursuit des projets de stockage par batterie.
En juin 2023, JPee a ouvert son capital à la Banque des Territoires à hauteur de 34 %. Liés depuis 2013 par un partenariat de co-investissement, les deux acteurs franchissent ainsi une nouvelle étape afin de soutenir les fortes ambitions de JPee et d'accélérer son activité.
Avec une puissance installée en janvier 2025 de 509 MW (17 parcs éoliens et 64 centrales solaires), JPee est l'une des principales sociétés françaises indépendantes d'énergies renouvelables. JPee porte aussi 169 MW en construction ou prêts à l'être, et un portefeuille de projets en développement de plus de 2,5 GW.
L'entreprise d'origine familiale dirigée par Xavier Nass maille l'Hexagone depuis ses 7 agences (Caen -son siège social-, Paris, Nantes, Bordeaux, Bourges, Lyon et Montpellier). Ses 170 collaborateurs oeuvrent au déploiement des ENR au coeur des territoires français, avec expertise, engagement, adaptabilité et réactivité.
Entreprise à mission depuis 2024, JPee a inscrit sa raison d'être dans ses statuts : « Agir collectivement pour un avenir désirable en transformant le modèle énergétique au coeur des territoires ».
Chiffre d'affaires 2024 : 70,5 millions d'Euros
Production 2024 : 720 000 MWh, l'équivalent de la consommation annuelle de plus de 324 000 personnes Dans le cadre de son développement, JPee renforce son équipe en recrutant un.e Chargé.e de prospection territoriale éolien basé.e à Paris.
L'agence de Paris intervient principalement en régions Hauts-de-France, Grand Est, Centre-Val-de-Loire, Normandie et Bourgogne-Franche-Comté.
Rattaché.e au Responsable du développement éolien Nord Est, vous travaillez en collaboration avec les Chef.fes de projet éolien, les Chargé.es de prospection et les services transverses (géomatique, technique, environnement, concertation, juridique).
Votre rôle est d'initier et de sécuriser de nouveaux projets éoliens en vue de leur passage en phase « développement ».
Vos principales missions :
Prospection
- Prospection diffuse sur les départements relevant de l'agence de Paris, à l'aide d'un outil cartographique développé en interne
- Prise de contact et rencontre avec les élus locaux, afin d'obtenir l'accord des collectivités locales
- Analyse des contraintes (techniques, environnementales, raccordement) et levées de servitudes, pour valider la préfaisabilité technique et réglementaire des pistes identifiées
- Définition et amélioration continue de la stratégie de prospection
- Veille sur les levées ou évolutions de contraintes techniques et règlementaires
Sécurisation foncière
- Préparation des campagnes foncières : identification des parcelles et des propriétaires fonciers/exploitants agricoles sur les zones d'implantation potentielles, préparation des documents contractuels
- Prise de contact, rencontre, négociation et signature des contrats fonciers avec les propriétaires et exploitants agricoles
Partenariats et appels d'offres
- Rencontre d'intercommunalités, de syndicats et de SEM Energie pour initier des démarches partenariales
- Veille et réponse aux appels à projets et mises en concurrence
- Identification d'opportunités de mécénats, de sponsoring et de mesures d'accompagnement
Autres missions
- Participation à la stratégie de concertation avec les riverains
- Appui ponctuel aux Chef.fes de projets sur des projets en développement (étude, terrain)
- Suivi et reporting en continu des projets dans le CRM
- Participation aux groupes régionaux de la filière
Nos avantages :
- La prime d'intéressement avec abondement de JPee sur le PEE (Plan d'Epargne Entreprise)
- CET (Compte épargne temps)
- La prime sur objectifs (pouvant atteindre 10% du salaire brut annuel)
- La prime vacances (égale à 1% de salaire brut annuel N-1)
- Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%)
- La mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par Jpee
- Les chèques CADO distribués à la période de Noël
- Un budget CSE alloué aux activités sociales & culturelles (Chèques cadeaux, Arbre de Noël, Événements team building agencesetc)
- Journées enfants malades
Vous serez sous contrat cadre avec RTT (à titre d'exemple, 8 RTT ont été crédités en 2025).
Dans une démarche d'équilibre vie pro/vie perso, JPee vous offre la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
En plus de la journée d'intégration consacrée aux nouveaux embauchés, un séminaire réunissant l'ensemble des collaborateurs est organisé chaque année afin de maintenir la cohésion inter-agences.
Le Forfait Mobilités Durables mis en place chez JPee vise à encourager les collaborateurs à la mobilité douce, notamment par le reversement d'IKV (Indemnités Kilométriques Vélo).
Dans un but constant de développer les compétences des collaborateurs, un plan de formation est dédié aux besoins des équipes. Chaque demande de formation est considérée au cours d'une réunion d'arbitrage annuelle.
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