Animateur/trice en mfr (h/f)

L'animateur(trice) en lien avec la direction de la MFR et l'équipe, imagine, propose ou adapte et fédère les activités dans le champ de la détente, de la découverte, de la culture et du sport.
Il ou elle les anime en favorisant la convivialité, une bonne ambiance, la création de liens, et la participation du plus grand nombre afin de contribuer au bien-être des jeunes et/ou adultes accueillis. Il ou elle construit le projet d'animation et participe à l'élaboration du projet éducatif de l'association ainsi qu'à la conception des programmes d'activités. Il ou elle assure la promotion de ses animations.

MISSIONS:
- Education et Formation
Contribuer à favoriser le développement personnel des jeunes et faciliter leur participation à la vie de la MFR ainsi que leur engagement citoyen.
Contribuer à l'accompagnement, l'épanouissement, le divertissement, la socialisation et l'autonomie du public accueilli en concevant, développant, organisant et conduisant des plans d'animation.
Assurer un rôle de médiation voire de régulation entre les jeunes au cours des activités qu'il ou elle organise en lien avec l'équipe de la MFR

- Technique et Méthode
Garantir l'ajustement des activités proposées en tenant compte du public, du territoire, des équipements disponibles et des moyens budgétaires, matériels et humains alloués relatifs aux animations au travers des activités de journées et de soirées à la MFR et/ou à l'extérieur.
Assurer la promotion des animations en direct (accueil, informations.) ou en réalisant des supports de promotion (affiches, photos, vidéos.).
Utiliser de manière adaptée les réseaux sociaux et moyens numériques.
Garantir la sécurité des activités qu'il ou elle anime en diffusant et en expliquant les consignes associées et en les faisant respecter.

- Gestion
Assurer la logistique des animations (gestion des achats et des prestataires extérieurs, entretien et stockage du matériel, aménagement des décors.) en élaborant un budget et en respectant les enveloppes budgétaires dédiées.

- Équipe /Coopération
Contribuer à une organisation fluide des programmes d'animation en lien avec le plan de formation et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue en collaborant en permanence avec l'équipe et en assurant la fonction relais entre les temps de vie de journées et de soirées.

- Association/territoire
Contribuer à une image positive et dynamique de la MFR en participant à la mise en œuvre du projet éducatif de l'association et en échangeant avec les familles sous l'autorité de l'équipe pédagogique, et/ou de l'équipe de direction.

HORAIRES DE TRAVAIL:
Lundi, Mardi, Mercredi et Jeudi de 11h30 à 22h30 (40 heures/semaine) - Pause déjeuner 30' + Pause dîner 30' (repas offerts par la MFR)

DEBUT DU CONTRAT DE TRAVAIL CDI: poste à pourvoir pour le 24/02/2025

Experience: 24 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Sportif/ve

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.