Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
La Direction Etudes et Innovation (DEI) de la Business Unit (BU) Démantèlement et Services (DS) d’Orano pilote les études, l’innovation/R&D et l’expertise, notamment dans le cadre d’opérations de démantèlement, de maintenance d’installations nucléaires en conditions opérationnelles, ainsi que de la gestion des déchets.
Rattaché(e) au Secteur Support de la DEI, votre mission en tant que Pilote Méthodes Opérationnel, consistera à soutenir les équipes de la DEI autour de trois grands axes, avec une vision nationale:
1. Piloter l’Excellence Opérationnelle au sein de la DEI
- Mettre en place et déployer les processus de la DEI, dont ceux liés à la sous-traitance.
2. Gérer les ressources
- Piloter les contrats de sous-traitance de prestations intellectuelles,
- Piloter les ressources matérielles: équipements, logiciels, applications.
3. Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
- Soutenir les équipes dans l’appropriation des processus.
Le poste nécessite une grande adaptabilité et polyvalence. Vous travaillerez en collaboration avec des managers de la DEI, mais aussi avec des ressources opérationnelles, ainsi qu’avec les Directions Opérationnelles ou Support de la BU DS.
Des déplacements ponctuels en France métropolitaine sont possibles.
Plusieurs localisations possibles : La Hague, Massy, Blyes ou Marcoule/Melox/Tricastin.
Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
Vos avantages
* Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
* Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
* Des parcours d’intégration individualisés.
* Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels.
* Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
* Des accords de télétravail avantageux.
* Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants.
Profil recherché
Ingénieur ou Universitaire BAC+5.
Compétences managériales et techniques :
Expérience professionnelle d'au minimum 5 ans, de préférence dans le secteur du nucléaire.
* Expérience en encadrement managérial de techniciens et d’ingénieurs, idéalement sur des missions transverses.
* Bonne culture dans les domaines techniques (mécanique, scénario de démantèlement, sûreté, sécurité, procédés, chimie).
* Niveau d’anglais requis : professionnel (parlé, lu, écrit).
* Maîtrise du pack Office.
Compétences comportementales et relationnelles :
* Bon relationnel, dynamique, rigoureux et autonome.
* Ouvert à la nouveauté et adaptable.
* Etre force de proposition.
* Capacité de synthèse et de communication (écrite, orale).
* Capacité à organiser et à piloter les missions confiées comme des projets (qualité, coûts, délais).
* Capacité à convaincre et à mobiliser des collaborateurs à distance et en transverse.
* Capacité à accompagner le changement.
Ce poste est soumis à enquête administrative.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.
Démantèlement & Services, la référence du secteur
Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire).
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