Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au coeur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins.
Au sein d'une équipe de conseillers référents, votre mission consiste à accueillir un public bénéficiaire d'un accompagnement socio-professionnel ainsi que nos partenaires et gérer administrativement les dispositifs d'accompagnement socioprofessionnel renforcé des bénéficiaires du RSA et de la Communauté des Gens du Voyage.
Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des partenaires
Gestion administrative des dispositifs:
- Réception et traitement des notifications d'orientation de la part des prescripteurs
- Création et gestion des dossiers papiers et informatiques des bénéficiaires
- Saisie et mise à jour des informations dans la base de données et les outils de reporting
- Contrôle des dossiers et archivage
- Réception, numérisation et classement des courriers
- Rédaction et envoi de courriers aux prescripteurs et financeurs
Gestion logistique et administrative d'Envergure:
- Gestion des demandes de fournitures
- Gestion des dossiers des salariés (arrêts, remise de matériels,...)
- Administration du site (matériel, bureaux, salles et espaces )
Nous attendons une collaboratrice dotée de :
Excellente communication orale et écrite
Rigueur et autonomie
Polyvalence et travail en équipe
La connaissance du domaine de l'insertion
sociale et professionnelle
serait un plus.
Travail en 36h/Semaine sur
ANGERS- 6jours de RTT par
an pas de déplacement
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler la conformité des données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.