Chargé / chargée de mission aux programmes nationaux (h/f)

Missions

Sous la responsabilité de la Directrice des programmes nationaux (116 000 Enfants Disparus, SSI France et Paré), le/la chargé(e) de mission projets & partenariats travaille en étroite collaboration avec les coordinatrices des 3 programmes et partenaires.

Ses attributions principales sont les suivantes, sans que celles-ci soient limitatives :

- Coordonner l'ensemble des projets en cours
- Suivre et co-piloter la mise en place des projets en lien avec les équipes de programmes nationaux, la Direction générale et les partenaires impliqués
- Rédiger les propositions de projets et les demandes de subventions
- Organiser et animer des réunions techniques et de pilotage
- Assurer le reporting et la bonne délivrance des livrables dans les délais

- Co-piloter et développer les partenariats

- Participer à la conception et à la rédaction des différents documents produits par les programmes nationaux

- Participer aux évènements (manifestations, colloques.) visant à faire connaitre les différents dispositifs à alimenter la réflexion sur les thématiques des programmes nationaux.

- Veille stratégique et juridique

Profil

Formation souhaitée : BAC + 3 minimum - IEP ou universitaire en ingénierie ou gestion de projets, droit ou équivalent

Compétences

- Pilotage de projets
- Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse
- Compétences informatiques et bureautiques
- Maitrise de l'anglais
- Intérêt pour la protection de l'enfance

Savoir être
Excellentes capacités relationnelles
Rigueur
Autonomie
Esprit d'initiative
Patience
Travail d'équipe
Diplomatie

Rémunération : Selon profil, CCN66
Mutuelle, tickets resto, remboursement de la carte de transport
Prise de poste décembre 2024 dans le cadre d'un remplacement congé maternité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Impulser un projet au niveau local, national ou européen

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.