Directeur développement Joint-Venture PV (H/F) - CDI
Salaire : Fixe selon expérience à définir + prime
Réf : RE10000322
Description de l’entreprise
Producteur indépendant d’énergie photovoltaïque en France, le groupe est présent sur tout le cycle de réalisation d’un projet : développement, financement, suivi de construction et exploitation d’une installation photovoltaïque au sol, sur toiture et agrivoltaïque.
Le contexte
Suite à la création d’une joint-venture avec un fournisseur d’énergie qui mettra à disposition son foncier disponible ainsi que son portefeuille client, et un développeur PV français indépendant, nous recherchons un directeur afin de développer cette JV avant de prendre le rôle de directeur développement ou DG selon expérience.
Description du poste
Véritable entrepreneur et manager dans l’âme, le ou la Directeur(trice) Développement exercera les missions principales suivantes :
1. Définir avec le comité stratégique de la société la stratégie commerciale et la déployer ;
2. Valider avec les équipes développement et commerciales du fournisseur d’énergie, le potentiel de projets solaires à sourcer chez les clients fournisseur d’énergie chaque année. Pour cela, vous aurez accès aux données des sites fournisseur d’énergie ainsi que des sites clients renseignés dans l’outil iNex ;
3. Constituer, encadrer, animer et manager l’équipe développement de la société ;
4. Construire le plan de charge prévisionnel de la société à partir des projets sur les sites du fournisseur d’énergie (60 MWc) ainsi que sur le potentiel à sourcer chez leurs clients ;
5. Définir les compétences clés à intégrer dans la société ainsi que le calendrier de recrutement ;
6. Structurer avec l’équipe développement et l’équipe commerciale fournisseur d’énergie, le besoin de formation nécessaire pour les commerciaux du fournisseur d’énergie afin de sourcer des projets solaires chez leurs clients, ainsi que les rôles & responsabilités à distribuer entre l’équipe commerciale du fournisseur d’énergie & les équipes internes de la société ;
7. En attendant les ressources internes à la société, structurer avec les équipes du développeur les rôles & responsabilités à distribuer entre le développeur et la société pour mener à bien le développement des projets identifiés ;
8. Assurer un reporting et un suivi des projets au comité stratégique de la société, ainsi qu’un suivi du respect des objectifs conformément au business plan prévisionnel de la société ;
9. Développer et améliorer les outils de reporting.
Le Directeur Développement reportera au comité stratégique de la société et pourra s’appuyer sur le Responsable Projets EnR ainsi que sur les équipes techniques et commerciales du fournisseur d’énergie, mais également sur les équipes commerces et celles de développement du développeur. Le périmètre géographique est limité à la France.
Qualifications requises
* 10+ années d’expérience en développement de projets solaires
* Vision stratégique et opérationnelle
* Sens de la négociation, expérience dans la négociation de contrats et de partenariats
* Capacités managériales, expérience dans le management d’équipes techniques et commerciales
* Bonne maîtrise des mécanismes de financement et de contractualisation des projets solaires
* Capacité à collaborer et à travailler en mode projet
* Esprit d’équipe et capacité à mener et motiver des équipes dans des projets entrepreneuriaux
* Qualités relationnelles, capacité de communication orales et écrites
Salaire : Fixe selon expérience à définir + primes annuelles de 10%
Véhicule de fonction
Télétravail 1 à 2 jours par semaine
Rattaché à Paris ou Nantes avec possibilité de TT avec déplacements sur Paris 3 fois par semaine (Orléans, Lille, …)
Poste à pourvoir dès que possible
Les plus ?
PME bien établie sur le marché des EnR avec plusieurs centaines de MWc en exploitation, elle s’occupe de toute la chaîne de valeur de développement d’un projet.
Vous occuperez un poste de direction et ferez partie du CODIR rassemblant la direction des deux entreprises et aurez la responsabilité de créer votre propre équipe avec le soutien du développeur.
Autonomie et bienveillance seront les maîtres mots de votre quotidien avec une possibilité de TT 2 jours par semaine et d’être basé hors de Paris.
Les étapes de ce recrutement
1. Si votre profil est sélectionné, nous ferons un 1er échange par téléphone (~20-30mn)
2. Si vous me confirmez votre intérêt, votre dossier sera envoyé à la direction afin d’organiser un échange en visio avec le responsable recrutement et directeur (~1h) du développeur puis du fournisseur d’énergie.
3. Après avoir débriefer, nous pourrons organiser un second échange en face à face avec la direction à l’agence où vous serez rattaché (~1h-1h30)
4. L’entreprise prendra ensuite sa décision et vous enverra une offre d’embauche si le retour est positif des deux côtés
Si vous êtes intéressé(e) par l’offre de « Directeur Développement Joint-Venture PV (H/F) », n’hésitez pas à postuler directement à cette offre ou à nous demander plus d’informations par e-mail à l’adresse suivante : accompagné de la référence.
Intéressé ? Contactez-nous pour obtenir un entretien !
Nous prendrons le temps de faire connaissance afin de bien cibler votre recherche et vous donnerons les informations complémentaires quant à l’entreprise qui recrute.
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