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Fusions et Acquisitions • Saint-Maur-des-Fossés
Dernière mise à jour: il y a 16 heures
Description de poste
Telecom Infrastructure Partners (TIP) est une société d'investissement en infrastructures de télécommunications de premier plan au niveau mondial. Nous offrons aux bénéficiaires de la location de sites mobiles, le versement d’un capital immédiat et nous gérons professionnellement leur bail. Notre fondateur et PDG a été le premier à internationaliser l'investissement en location de sites mobiles.
Basés à Londres, nous avons soigneusement sélectionné dix des pays les plus attractifs au monde pour les investissements en location de sites mobiles et d'infrastructures numériques.
Nos investisseurs, AMP Capital, se sont engagés à investir jusqu'à 350 millions de dollars dans notre entreprise. Combiné à un effet de levier approprié, cet engagement en capital nous permettra de déployer plus d'un milliard de dollars en infrastructures dans le monde entier.
Nos valeurs fondamentales
* Priorité à l'humain
* Nous recherchons l'excellence
* Nous opérons avec authenticité
* Nous agissons avec intégrité
* Nous acceptons le changement
Chez TIP, nos employés représentent notre première valeur fondamentale. TIP est conçu à tous les niveaux pour fonctionner comme un cabinet de services professionnels. Ceux qui comptent, ce ne sont pas les dirigeants mais ce sont les professionnels expérimentés et compétents au service de la clientèle, qui assistent leurs clients en fonction de leurs besoins. En d'autres termes, chez TIP, nous vous apprécions. Nous pensons que ce que vous êtes, vous rend meilleur dans ce que vous faites.
Si vous êtes intéressé par une carrière rapide et variée en tant que professionnel au service de la clientèle, avec des opportunités permanentes de croissance, de reconnaissance, de récompense et de promotion, et si vous êtes déjà ou souhaitez être un leader et un leader d'opinion dans le domaine des infrastructures de télécommunications, alors envisagez de construire quelque chose de spécial avec nous.
Résumé du poste
Le chargé des acquisitions possède ou développe des compétences comparables à celles d'un banquier d'affaires, notamment une connaissance du marché des Télécoms, de la technologie des télécommunications, de la valeur temporelle de l'argent, de l'analyse des risques et des avantages, des baux de sites, de la documentation des transactions, des compétences en matière de service à la clientèle et des compétences en matière de leadership.
Vous recevrez une formation intensive de deux semaines dispensées par nos plus hauts dirigeants, et une formation continue tout au long de votre carrière.
Les principales missions :
* Prospecter une base de propriétaires
* Etablir un relationnel de confiance
* Obtenir et analyser les baux de télécommunications
* Identifier les potentiels risques d'investissement
* Rédiger des propositions commerciales
* Tenir les négociations
* Gérer son portefeuille clients tout au long du processus d'acquisition
Ce que nous recherchons vraiment :
* Une personne autonome, capable de travailler à distance et de faire preuve de créativité.
* Une intégrité inébranlable et le désir d'aider les gens.
* Un haut degré de curiosité intellectuelle et une passion pour l'apprentissage et le développement continus.
* La capacité d'exercer un jugement sûr, de prendre des décisions éclairées et d'agir de manière indépendante.
* Un sens aigu du détail et un haut niveau de précision.
* D'excellentes compétences en communication écrite et orale.
* La capacité de gérer des échéances rapides et de traiter de manière proactive les conflits potentiels.
* Un esprit d'équipe, capable de tirer parti d'une diversité d'expériences et de convictions.
* Un engagement envers TIP et ses clients.
* La confiance d'être soi-même.
Qualifications Salaire et avantages
* Un diplôme d'études secondaires est requis.
* Un diplôme de premier cycle est préférable.
* Français et anglais courants.
* 3-5 ans d'expérience dans l'immobilier, le conseil ou la vente.
* Solides compétences informatiques (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook et si possible systèmes de gestion de la relation client).
* Une orientation vers le service client.
Salaire et avantages
* Un fixe de 32.000€ à 35.000€ par an en fonction du profil.
* Des commissions non plafonnées versées après chaque signature (moyenne 10 à 20k€ / an).
* Mutuelle d’entreprise.
* Un excellent environnement de travail.
* Travaillez au bureau ou à distance, nous vous faisons confiance !
* Travaillez régulièrement aux côtés de l'équipe senior.
* Des possibilités importantes de reconnaissance, de récompense et de promotion.
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