Directeur territorial d'action sociale (f/h)

Le Département du Finistère recrute pour sa Direction territoriale d'action sociale du pays de Brest.

Sous la responsabilité du Directeur général adjoint en charge de l'action sociale, ce collaborateur, membre du comité de direction, a pour mission de contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques du Conseil départemental dans les domaines de l'action sociale et médico-sociale de proximité à l'échelle du Pays de Brest qui compte 325 agents.

A ce titre, sa mission s'inscrit dans les orientations du Projet départemental et des schémas départementaux liés à la cohésion sociale. Son action vise à favoriser le développement des solidarités en lien avec les partenaires locaux dans une optique de complémentarité des actions et d'efficience du service public.

Pour atteindre ces objectifs, le Directeur territorial de l'action sociale du pays de Brest assurera le management stratégique de sa direction et le suivi de l'activité des services rattachés.

Ses principales missions :

1) Assurer le management et le pilotage de l'activité de la Direction

Animer et piloter l'équipe de Direction autour du projet de direction

Organiser, suivre et évaluer l'activité et les résultats en fonction des objectifs fixés

Assurer l'orientation et l'accompagnement de chaque service dans la définition et la mise en oeuvre de son projet d'action

2)Garantir l'élaboration et le pilotage stratégique des partenariats locaux

Organiser le pilotage stratégique et le suivi des démarches partenariales et des contractualisations à l'échelle du pays de Brest

Assurer une fonction d'information et d'aide à la décision auprès des élus

Garantir les liens avec la Direction générale et les autres directions de la collectivité

3)Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques de solidarités de la collectivité

Organiser l'élaboration et le suivi des démarches d'observation locale permettant l'identification d'enjeux territoriaux

Garantir les liens avec les autres directions de la collectivité

Participer aux différentes instances et groupes de travail du Conseil départemental

Garantir l'inscription des actions et projets de la direction dans les orientations de la collectivité : projet départemental et schémas départementaux

Expérience : minimum 5 ans sur une fonction similaire ou équivalente

Savoirs et savoirs faire :

Enjeux, évolution et cadre juridique des politiques d'action sociale

Méthodes et outils d'observation, d'évaluation et de prospectives

Méthodes et outils de management par projets et par objectifs

Savoirs être :

Conduire sous l'autorité politique, une stratégie visant à l'efficacité des actions et à l'efficience des services au bénéfice de la collectivité

Etre une aide à la décision stratégique, arbitrer dans des contextes de crise et de forte incertitude, dans des situations complexes intégrant de nombreux paramètres.

Savoir créer un climat de travail ou chacun participe activement à un but commun de manière valorisante. Mobiliser les compétences autour d'un projet.