Responsable Pôle Clientèle – Admissions H/F
CONTEXTE
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.
Crée en 2002 lors de la fusion de 4 établissements de santé, l’hôpital privé d'Antony est le premier établissement privé d’Ile de France en terme de superficie avec un total de 40 000 mètres carrés, et de capacité d’accueil avec 434 lits dont :
• 189 lits en chirurgie - médecine - cardiologie – oncologie,
• 64 lits en maternité, néonatologie, et HAD bébé,
• 73 lits de soins critiques,
• 84 places de chirurgie et chimiothérapie ambulatoire,
• 24 postes de dialyse en UDM.
Gage d’excellence, la politique de qualité de l’Hôpital Privé d’Antony lui a permis de se hisser à la 28eme place au tableau d’honneur Le Point 2020 pour le traitement de 37 pathologies dans 8 spécialités médicales.
MISSION
L'Hôpital Privé d'Antony recherche dès à présent son (sa) futur(e) Responsable Pôle Clientèle – Admissions en CDI.
A la tête de 29 collaborateurs (26 admissionnistes, 1 assistante hôtelière, 1 référente métier, 1 assistante), votre mission consistera à :
1. Organiser le parcours administratif du patient dans ses trois composantes principales : préadmission / admission / sortie et garantir la qualité du dossier administratif du patient.
2. Garantir la satisfaction des patients par la qualité des prestations hôtelières et la fluidité du parcours administratif.
3. Assurer une augmentation du chiffre d’affaires hôtelier, en manageant les ventes des chambres particulières.
Vous serez rattaché(e) au Directeur Délégué.
Poste Statut Cadre - Forfait Jour - 16 RTT par an
Profil
*Capacité d’apprentissage rigoureux et rapide des composantes métier :
- Connaissance des parcours patients au sein de l’établissement
- Connaissance approfondie des procédures de préadmission, admission et sortie selon le parcours du patient
- Maîtrise des outils informatiques en lien avec le service des admissions
- Maîtrise des offres hôtelières et du discours de vente
*Compétences reconnues en management d’équipes nombreuses et qualités associées : être à l’écoute, savoir fédérer, convaincre, négocier, contrôler, gérer les tensions, les conflits.
*Goût pour la pédagogie et la formation.
*Appétence pour le challenge commercial.
*Capacité à adapter les processus administratifs aux parcours de soins et à anticiper les interactions des changements administratifs avec le parcours de soin des patients.
*Capacité de collaborations avec les services de soins et les autres services support de l’établissement.
Une expérience réussie de management d’équipes administratives dans un établissement médico-social est un réel atout.
L’Hôpital Privé d’Antony vous propose :
- Une prime de fin d’année avec montant évolutif en fonction de l’ancienneté
- Une prime d'objectifs
- Une prise en charge de la mutuelle par l’employeur
- Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)
- La présence d’un CSE (Chèques cadeaux à noël, chèques vacances, etc.)
- Une mise à disposition d’ateliers bien-être (shiatsu, sophrologie, etc.)
- Un self sur place
- Parcours d’intégration : journée d’intégration, modules de formation
- Accompagnement dans votre évolution de carrière, formations
Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler auprès d'équipes investies et dynamiques, il ne vous reste qu’une chose à faire : Postuler ! #J-18808-Ljbffr
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