Gestion comptable :
- Saisie des écritures comptables courantes (factures clients et fournisseurs, opérations bancaires).
- Suivi des paiements et rapprochements bancaires.
- Gestion des notes de frais.
- Suivi des comptes fournisseurs et clients, relances si nécessaire.
- Participation à la préparation des déclarations fiscales et sociales.
- Appui à la clôture comptable annuelle en lien avec l'expert-comptable.
Tâches complémentaires :
- Assistance à la gestion du personnel (contrats, absences, congés, paie).
Compétences requises :
- Savoirs (connaissances) :
- Bonnes connaissances en comptabilité générale.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels comptables (ex. Sage, EBP).
- Connaissance des procédures administratives.
- Savoir-faire (compétences techniques)
- Saisie et contrôle des écritures comptables.
- Capacité à gérer plusieurs tâches administratives simultanément.
- Gestion des priorités et respect des échéances.
- Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale.
- Savoir-être (compétences comportementales)
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Sens du service, réactivité et adaptabilité.
- Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles.
Profil recherché :
- Formation : Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou assistant comptable.
ou
- Expérience : Expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Conditions de travail :
- Horaires : mi-temps (75 heures/mois).
- Environnement de travail convivial et dynamique.
- Outils et équipements modernes pour faciliter le travail administratif et comptable.
Experience: 3 Mois
Compétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptables
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
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