Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction des ressources humaines et sous la responsabilité du directeur adjoint RH/Responsable pôle GPEEC, le(la) responsable service recrutement et intégration sera en charge de:
-superviser l'ensemble du processus de recrutement et d'intégration des agents au sein de la
collectivité.
-veiller à ce que les recrutements soient conformes aux besoins de la collectivité, tout
en garantissant une intégration réussie des nouveaux agents.
-assurer également un rôle stratégique et de coordination avec les gestionnaires RH pour l'exécution des missions.
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : complet.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250327000003-responsable-service-recrutement-integration?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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