Votre agence Menway Emploi de Laxou acteur local du marché du travail met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, spécialiste en maintenance et dépannage ainsi que la supervision de la production électrique de leurs centrales hydro électriques, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE h/f dans le cadre d'un CDI.
Ce poste est à pourvoir suite à un départ en retraite prévu fin 2025. Avec une période de tuilage de plusieurs mois. Après un temps d'adaptation et de formation en binôme, vos missions seront : entretenir / surveiller / diagnostiquer / dépanner et remettre en état des installations de micro centrales hydro-électriques ou les consigner ou des vannes de barrage, en autonomie. Vous pourrez vous appuyer sur les compétences du personnel sur site.
A ce titre, vous effectuerez des manoeuvres de mise en service d'équipements électro-hydrauliques et/ou électromécaniques notamment sur des :
- Générateurs et des moteurs synchrones et asynchrones
- Transformateurs
- Armoires (cellules) électriques haute-tension
- Armoires électriques basse tension qui contiennent des organes de protection (disjoncteurs, fusibles), des contacteurs, des relais, des passerelles de données (WIT), des automates programmables (M340, TSX MICRO), des interfaces (convertisseurs) de mesure analogiques et/ou numériques, des switchs informatiques Ethernet
- Capteurs à boucle 4-20mA (de niveau d'eau, de position, de vibration, de pression, de débit), des capteurs de température (Pt100)
- Détecteurs de position TOR (inductifs, mécaniques).
- Liaisons Ethernet et fibre optique.
La prise de poste le matin se fait proche de Nancy.
Vous serez amené(e) à travailler sur les centrales du groupe dans un périmètre de 30 km.
Le poste est itinérant au quotidien avec retour en fin d'après-midi au domicile.
Vous pouvez être en relation avec des fournisseurs, des transporteurs et/ou ENEDIS ainsi que VNF.
- De 30 kEUR brut/an à 40 kEUR brut/an selon profil et expérience.
- Poste pour 35H / semaine + 4H supplémentaires défiscalisées / semaine.
- Paniers repas et mutuelle santé pris à 100% par la Société (individuelle et famille)
- Véhicule de fonction, Téléphone, Ordinateur fournis.
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