Chargé de mission performance filière (f/h) en alternance

Le saviez-vous ? :
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Approvisionnement - Supply Chain recrute un
Chargé de Mission Performance Filière (F/H) en Alternance🎯 Les missions
En tant qu’alternant(e) performance filière, vous rejoindrez la filière épicerie salée, qui pilote plus de 450 fournisseurs. Vos principales missions seront :
- Dans un premier temps, devenir le/la référent(e) des sujets de performance promotionnelle sur l’épicerie :
○ Garantir le meilleur taux promotionnel possible, que ce soit sur la MN ou sur la MDC : assurer une détention la plus proche possible de l'objectif en temps et en heure, traiter les alertes transmises par les fournisseurs, les équipes appros ou la marchandise, et savoir en lever si nécessaire
○ Assurer le meilleur déroulé possible des principaux temps forts de l’année : Ramadan, Pâques, Festif etc.
○ Être garant(e) des stocks résiduels post-promotion
○ Être garant(e) du respect des process, notamment auprès des équipes marchandise et des fournisseurs. Embarquer ces mêmes équipes sur les problématiques les plus récurrentes en faisant preuve de pédagogie et d’accompagnement.
- Dans un second temps, assister le manager filière dans le suivi quotidien de la performance fournisseur :
○ Gestion éventuelle d’un portefeuille de fournisseurs : gestion d’une famille de produits, pilotage du taux de service, analyse des stocks et projets d’optimisation des flux
○ Collaborer étroitement avec les équipes achat, approvisionnement, transport, service client, développement des ventes et bien d’autres afin de garantir la meilleure performance possible au sein de sa famille de produits
- Plus globalement, tout au long de ces deux années, être en mesure de chiffrer son impact : pilotage d’un certain nombre de KPIs, chiffrage du nombre d'actions menées et gains réalisés grâce à ces dernières.

Une parfaite intégration au sein de l’équipe, de la Direction, et plus globalement auprès de tous, sera clé pour faire de cette alternance une réussite.
👥Votre profil
- De formation BAC+4 ou BAC+5 (école de commerce, ingénieur, achats-logistique)
- Dynamisme et proactivité
- Capacité à travailler en transverse avec une multitude d’interlocuteurs
- Être autonome et proactif dans le pilotage de ses sujets, tout en sachant les prioriser
- Faire preuve de rigueur et d’une grande capacité d’organisation
- Savoir donner du sens et communiquer de façon claire et synthétique
- Savoir être ferme et stricte lorsque nécessaire.
- De bonnes capacités de négociation sont un plus
- Maîtrise de la suite Google et d’Excel

📝 Informations complémentaires
Lieu : Massy
Contrat : Alternant
Durée : 2 ans
Début : 01/09/2025
Rémunération sur 13 mois
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive,
parking et large choix de restauration).
Possibilité de Télétravail après 6 mois (2 jours)
Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.