Référent socio juridique (h/f)

Vous recherchez un emploi sur le secteur de Tonnay-Charente, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de « Référent Socio Juridique » pour son service « CADA / HUDA » (Centre d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile).

MISSIONS :
- Vous accompagnez les demandeurs d'asile sur le volet social et administratif (scolarisation des enfants, santé, ouverture de droits sociaux, .),
- Vous suivez la procédure de demande d'asile devant l'OFPRA ainsi que l'information sur le recours afin de permettre l'accès à l'aide juridictionnelle devant la CNDA,
- Vous contribuez à la qualité de l'intégration dans l'environnement quotidien,
- Vous êtes partie prenante dans une collaboration de travail d'équipe en interne et dans le travail en partenariat,
- Vous participez aux réunions de service et faites preuve d'esprit de synthèse afin de présenter vos accompagnements,
- Vous avez la capacité d'analyser de potentiels situations conflictuelles et savez les désamorcer,
- Vous faites respecter le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour dans le cadre de visite à domicile (gestion de la cohabitation, hygiène et entretien du logement),
- Vous préparez la sortie des bénéficiaires de la protection internationale et des déboutés du droit d'asile tout au long de l'accompagnement,
- Vous participez aux sessions d'analyse de la pratique.

QUALITÉS :
- Connaître la procedure d'asile et le public accompagne
- Être capable d'interpeller sa hierarchie pour soutenir son positionnement ou ses intervention(s)
- Avoir le sens du travail en equipe pluridisciplinaire

CE QUE NOUS PROPOSONS :
- Rémunération mensuelle brute de base 2 143,63 € incluant la prime SEGUR pour 151,67 heures mensualisées.
- Accords Collectifs CHRS
- Véhicule de service
- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Connaître la procédure d'asile ,connaître le public accompagné,sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

L'Escale est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accueil, l'insertion, les soins et l'aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 52 services relevant du secteur social, médico-social et de l'insertion par l'activité économique. Répartie sur 2 sites La Rochelle et Niort. Nos actions touchent les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. Nous comptons aujourd'hui plus de 450 salariés et plus de 4500 usagers, clients, patients.