Ingénieur modélisation numérique (h/f)

Au sein du groupe Collaborative Modeling Platforms, Services & Solutions du département SEE.D, nous recherchons un Ingénieur R&D ayant de solides compétences en simulation numérique/modélisation multi-physique pour gérer des Etudes de Recherche et Développement.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

* Cadrer le sujet avec le client et mettre en place la stratégie de modélisation / simulation ;
* Structurer et organiser le travail de l’équipe en place pour travailler sur la thématique ;
* Communiquer régulièrement avec les clients internes à différents niveaux (comités de pilotage et réunions techniques) ;
* Capitaliser le travail réalisé (notes de synthèse et technique) ;
* Faire progresser les outils/modèles et en développer de nouveaux en lien avec les nouveaux produits / procédés ;
* Développer et étendre l'activité à de nouveaux business SG ;
* Interagir avec la communauté Simulation et R&D du Groupe Saint-Gobain (communauté internationale) ;
* Maintenir et développer un réseau académique sur les sujets d’intérêt.

Profil recherché :

* Ingénieur(e) ou Docteur(e) en modélisation / simulation numérique avec idéalement une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un milieu industriel (bureau d’étude, R&D…) ;
* Solides connaissances théoriques et pratiques en simulations numériques multi-physique et/ou en mathématiques appliquées ;
* Capacité de modéliser des problématiques impliquant des phénomènes physiques et de développer les modèles numériques correspondants ;
* Appétence pour la programmation, notamment sur les langages Abaqus, C, Python ou Matlab/Mathematica ;
* Maîtrise de l'anglais requise pour les échanges avec les clients et partenaires internationaux ;
* La maîtrise de l’Allemand est un atout ;
* Rigueur et curiosité scientifique ;
* Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
* Autonomie et bonnes qualités relationnelles ;
* Aimer travailler en équipe.

Notre équipe est constituée de 5 collaborateurs. Vous le verrez rapidement, l’équilibre entre efficacité et convivialité est essentiel pour nous.

Processus de recrutement :

1. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier entretien avec le manager par Teams.
2. Puis, deux entretiens avec le Chef de service par Teams et la Direction (DRH et Directeur de SGR Compiègne) en présentiel.

Une réponse est envoyée par mail pour chaque candidature dans un délai de 1 mois maximum.

Saint-Gobain Research Compiègne est l’un des huit grands centres de recherche de Saint-Gobain. Créateur de Valeur et développeur de Talents, Saint-Gobain Research Compiègne est un acteur de référence de l’innovation au sein du groupe.

Dédié principalement aux activités Vitrage de Saint-Gobain, nous innovons dans la mobilité du futur et l’habitat durable en développant et industrialisant de nouveaux produits et systèmes pour les vitrages automobile et bâtiment.

Saint-Gobain Research Compiègne s’appuie sur un réseau de collaborations universitaires, techniques et industrielles, notamment au travers de co-développements, avec nos clients et fournisseurs.

Nous sommes localisés à proximité de Compiègne (60), à 1h de Paris en transport en commun. La qualité de vie au travail est notre priorité. Le bassin d’emploi est porteur et la région vous offre un cadre de vie exceptionnel.

Chez Saint-Gobain, la mobilité interne est au cœur de notre politique RH ! Grâce à la diversité de ses métiers, de ses activités, de ses implantations, le Groupe offre de nombreuses opportunités de mobilité et ainsi, vous permet d’accomplir vos ambitions.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

️ Comité d'entreprise (CSE) ; ️ Contribution aux titres de transport ou prime de transport ; ️ Subvention restaurant d’entreprise ; ️ Journées de mécénat dans des associations ; ️ Possibilité de télétravail ; ️ Mutuelle & Prévoyance.

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