Responsable adjoint du centre technique et logistique h/f

La Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute pour la Ville d'Erstein et son Centre Technique et Logistique un Responsable Adjoint H/F.

Au sein de la Direction des Services Techniques, Urbanisme et Développement Durable de la Communauté de Communes du Canton d'Erstein et rattaché au Responsable du Centre Technique et Logistique de la ville d'Erstein, le Responsable Adjoint seconde le Responsable dans ses missions d'organisation et de planification.

Missions :

1. Répartition du travail entre les agents des équipes (35 personnes)
2. Organisation et préparation des travaux (équipements, véhicules, planification, méthodes de travail...)
3. Contrôle des travaux effectués.
4. Rédaction des bons de commande et des fiches de travail.
5. Retour des travaux au responsable du Centre Technique Municipal et à la Directrice des Services techniques.
6. Contrôle du respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
7. Préparation des devis avec les entreprises pour les différents travaux sur les bâtiments communaux (en binôme avec le responsable).

Profil recherché :

- De formation Bac professionnel, BTS Technique avec une première expérience d'encadrement d'équipe.

Savoir (connaissances) :

1. Management - encadrement de proximité :
* Organiser et suivre le planning des agents permanents et saisonniers.
* Assurer la répartition des tâches quotidiennes des agents.
* Formaliser les procédures de déroulement des interventions et des tâches récurrentes et ponctuelles.
1. Coordination et planification des différentes activités liées au centre technique :
* Organiser les chantiers réalisés en régie des équipes CTL ou par des entreprises.
* Prévoir et coordonner l'activité du service, l'affectation des engins et machines, en liaison avec l'ensemble des services techniques.
* Vérifier les travaux réalisés par les agents et les entreprises.
* Aider à la définition et à l’amélioration des procédures d’interventions (tableaux de bord, reporting, statistiques, …).

Savoir-faire :

1. Compétences techniques avérées dans les secteurs du bâtiment, de la voirie, des espaces verts, propreté et de la logistique.
2. Maitrise de l’outil informatique.
3. Planification et organisation des interventions.
4. Détection et gestion des conflits.
5. Expérience de l'encadrement d'équipe.
6. Capacité à travailler sous la pression des usagers.
7. Savoir prendre des décisions rapides sur les urgences.
8. Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale.
9. Capacité à travailler en mode projet.

Savoir-être (qualités) :

1. Sens de l'organisation et rigueur.
2. Esprit de cohésion.
3. Autonomie.
4. Sens de l’initiative.
5. Capacité à travailler en équipe.
6. Qualités relationnelles.
7. Capacité d’écoute.
8. Discrétion.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 11,27€ à 18,03€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Horaires :

* Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/04/2025

#J-18808-Ljbffr