Votre agence AS emploi La Rochelle by Domino RH recrute des profils de menuisiers charpentiers (F/H) dans le secteur de la Rochelle et alentours.
Vos missions :
- Établir les plans, la vue en coupe et en élévation.
- Sélectionner le bois, débiter les pièces, les tailler et les ajuster.
- Assembler l'ensemble sur site et monter la structure de charpente.
- Assurer l'isolation et la couverture du bâtiment.
- Respecter les normes de sécurité strictes propres au métier.
Profil recherché :
Vous avez monté plusieurs charpentes en bois dans le passé et vous êtes passionné par votre métier. Efficace et autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités techniques, votre rigueur, ainsi que votre sens du détail. Vous possédez de réelles compétences dans l'interprétation de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les techniques de coupe de matériaux et vous êtes doté d'un esprit d'équipe incontestable.
De plus, le respect des consignes de sécurité est pour vous une priorité.
AS Emploi :
Actif depuis plus d'une vingtaine d'années sur le marché du recrutement, AS emploi est bien plus qu'un simple acteur RH. Nous accordons une importance primordiale à chaque individu et nous sommes engagés à vous accompagner au mieux dans votre parcours professionnel.
Notre objectif est la réussite de tous : celle du candidat qui trouvera un poste qui lui correspond et celle de l'entreprise qui trouvera la perle rare parmi ses postulants.
Rejoignez-nous et faites partie des heureux candidats qui ont trouvé leur place grâce à AS Emploi !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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