Ingénieur procédés senior h / f

Votre rôle & mission
Participer au développement de nouveaux produits et à la standardisation des produits existants dans son domaine d'activité, conformément à la feuille de route de développement, aux normes et directives, avec une attention particulière à l'industrialisation et à la capacité de maintenance du produit.

Vos principales responsabilités

1. Participer au processus de développement du programme :
1. Recueillir les retours d'expérience sur le domaine d'activité afin d'identifier les écarts par rapport au fonctionnement nominal de l'installation et générer des Non-Conformités et / ou des Fiches de Modifications en conséquence.
2. Réaliser des études de faisabilité techniques pour orienter et soutenir les études préliminaires de projet.
3. Être capable de diriger une équipe pluridisciplinaire pour résoudre les goulots d'étranglement.
4. Participer à l'optimisation des problématiques liées au développement : analyser l'impact des modifications, piloter des projets pluridisciplinaires, etc.
5. Assurer une veille technologique pour identifier des opportunités d'innovation technologique, en particulier à travers diverses rencontres avec les fournisseurs et les acteurs du secteur de l'hydrogène.
2. Concevoir le produit conformément aux spécifications définies :
1. Proposer des solutions innovantes et concevoir les plaques de gaz de A à Z.
2. Anticiper les goulots d'étranglement rencontrés par les différentes équipes (niveaux de sécurité requis, besoins d'espace, types de technologies recommandées).
3. Proposer un design allant jusqu'aux tests nécessaires pour sa qualification.
4. Co-animer les études de sécurité avec le département MRI (HAZID, HAZOP).
3. Fournir un support technique interne / externe pour les activités de processus :
1. Fournir un support technique aux fournisseurs d'équipements critiques (coût élevé et / ou délais longs) pour respecter les plannings.
2. Représenter le domaine d'activité devant les clients / les autorités et être capable de répondre aux questions.
3. Former et soutenir l'équipe d'ingénierie.
4. Estimer la durée de chaque tâche dans le domaine d'activité et ses difficultés, et rapporter les risques techniques associés.
5. Gérer la sous-traitance technique : rédiger les cahiers des charges pour les exigences liées à votre domaine d'activité et approuver les propositions techniques.

Votre profil

1. Formation :
1. Diplôme d'ingénieur (ou équivalent Bac +5) en Génie des procédés ou Génie chimique.
2. Expérience minimale de 5 ans dans les procédés industriels.
3. Expérience approfondie en ingénierie.
4. Maîtrise des procédés gazeux et des systèmes de refroidissement.
5. Maîtrise des processus de développement de produits et de standardisation.
6. Études de sécurité : HAZID, HAZOP.
7. Connaissance des normes, directives et réglementations liées au domaine d'activité.
8. Compétences en calculs thermiques (bilan énergétique) et en calculs de fluides (dimensionnement des pertes de pression, échangeurs de chaleur, pompes).
9. Connaissance des risques spécifiques liés au domaine d'activité : ATEX et Pression.
10. Maîtrise des outils informatiques et de dessin (Pack Office).
11. Maîtrise des logiciels de simulation de processus (Aspen Hysis, Pro II, ProSim, etc.).
12. Maîtrise de l'anglais, la connaissance de l'italien et / ou de l'allemand est un plus.
13. Très forte culture de la sécurité.
14. Outils de planification d'activité.
15. Capacité à estimer précisément la charge de travail et le travail restant à effectuer pour suivre les plannings.
2. Savoir Être :
1. Créativité et goût pour l'innovation.
2. Rigueur, sens de l'organisation et anticipation des risques.
3. Pragmatisme, orienté vers la résolution de problèmes et la recherche de résultats.
4. Esprit synthétique et recherche de simplification.
5. Pédagogie, volonté de transmettre des compétences.
6. Anticipation des risques.
7. Très bonnes compétences en communication orale et écrite.
8. Pour évoluer dans notre environnement en constante évolution, vous devez être orienté solutions et agile.
9. Vous devez avoir un esprit orienté résultats, un sens des responsabilités et de l'initiative à tous les niveaux de l'entreprise.

Ce que nous proposons

1. Culture d'entreprise :
1. La sécurité, notre priorité n°1,
2. Des valeurs fortes : Innovation, engagement, adaptation et bienveillance
3. Environnement international & dynamique,
4. Équipes multiculturelles & hautement qualifiées,
5. Fort esprit d'équipe,
2. Conditions de travail : Rejoignez un environnement de travail agréable, dans une usine inaugurée en 2024, certifiée Haute Qualité Environnementale, à proximité de Belfort (90) :
1. CDI temps plein
2. Package salarial comprenant une part fixe et une part variable
3. Tickets restaurant (9EUR par jour, 60% pris en charge par McPhy)
4. Prise en charge à 75 % des transports en commun
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