ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère plus de 400 sites implantés dans 18 pays représentant près de 8 millions de m² opérés en Europe, Amérique, Asie et Afrique.
Disposant d'un portefeuille client équilibré entre distribution, industrie, santé et e-commerce, ID Logistics se caractérise par des offres impliquant un haut niveau de technologie.
Développant, à travers de multiples projets originaux une approche sociale et environnementale depuis sa création en 2001, le Groupe s'est aujourd'hui engagé résolument dans une politique RSE ambitieuse. Nous proposons des activités de logistique et de transport qui jouent un rôle de plus en plus important dans la performance de nos clients
La logistique est un secteur d'activité qui se modernise via la robotisation et la digitalisation grandissante de ses processus.
L'excellence opérationnelle est une des valeurs fortes d'ID Logistics.
C'est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d'une entreprise en forte croissance
Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur le site de Brebières !
Ce site assure la prestation logistique pour un client du secteur du E-commerce !
Nous avons pour vous une mission d'animateur(trice) des opérations logistiques
Nous avons 2 postes à vous proposer !
Vous serez accompagné(e) par le Responsable de service
Vous devrez :
Missions Opérationnelles :
Participer aux activités des différents services de l'entrepôt : réception, préparation de commandes, expédition, gestion des stocks
Gérer les opérations confiées en respectant les procédures internes et les exigences clients
Trouver des solutions adaptées aux problématiques rencontrées sur le terrain
Prioriser les tâches selon les contraintes opérationnelles.
Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène, les normes de sécurité et de sûreté
Management Opérationnel :
Accompagner les chefs d'équipe et responsables de service dans le pilotage des activités de l'entrepôt (organisation, dimensionnement humain, coordination)
Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires et veiller à leur formation selon les procédures internes et les obligations légales
Mettre en place les briefs nécessaires dans le cadre du processus d'intégration des nouveaux intérimaires entrants
Reporting Opérationnel :
Alimenter les tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance liés à son périmètre d'activité
Assurer la continuité de l'information opérationnelle
Informer la hiérarchie des anomalies constatées et mettre en oeuvre les actions demandées
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