Directeur(trice) d'agence bâtiment occitanie f/h

L'entreprise

BUILDERS & PARTNERS est un acteur de référence, en France et au Maroc, en ingénierie de la construction, management de projet, conseil immobilier et services numériques dédiés.

L’entreprise s’est construite dans la diversité des parcours et des expériences, dans le respect des cultures propres à chaque métier, dans l’échange et l’enrichissement mutuel, pour générer une acuité particulière dans la perception des enjeux de chaque opération et, corollairement, une dynamique collective aussi créatrice de sens pour les équipes projets que de valeur pour les donneurs d’ordres.



BUILDERS & PARTNERS est une société du Groupe VERTICAL SEA.


Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur de Région ou du Directeur Général du groupe Builders&Partners, vous serez responsable de la gestion globale d'une agence locale spécialisée dans les services d'ingénierie de la construction. Votre rôle est de superviser les opérations, gérer les équipes, développer les affaires, et garantir la rentabilité et la performance de l'agence.



Vous serez l’interface entre tous les intervenants de votre agence.



Vos missions principales seront :



Gestion de l'agence

1. Supervision globale : Diriger et coordonner l’ensemble des activités de l'agence, en assurant le bon fonctionnement avec les différents services et entités du Groupe Vertica Sea.

2. Management des équipes : Encadrer, motiver et évaluer les équipes techniques et administratives. Assurer le développement des compétences par le biais de formations et/ou de coaching à valider par la direction générale.

3. Gestion financière : Élaborer et suivre le budget de l'agence, contrôler les coûts et optimiser la rentabilité des projets.



Développement commercial

1. Prospection et fidélisation : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires, développer le portefeuille clients et entretenir des relations durables avec les clients existants.

2. Réponse aux appels d'offres et aux concours, : Préparer et soumettre des propositions commerciales en réponse aux appels d'offres, en s'assurant de la compétitivité et de la qualité des offres.

3. Négociation de contrats : Négocier les termes et conditions des contrats avec les clients et les fournisseurs, en s'assurant de la protection des intérêts de l'agence.



Gestion de projets

1. Planification et coordination : Assurer la planification des projets, définir les ressources nécessaires et coordonner les différentes phases de réalisation.

2. Suivi et contrôle : Superviser l'avancement des projets, veiller au respect des délais, des budgets et des standards de qualité.

3. Résolution de problèmes : Identifier et gérer les risques et les problèmes éventuels, apporter des solutions efficaces pour garantir le succès des projets.



Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)

1. Mise en œuvre des politiques QSE : Veiller à la mise en place et au respect des normes de qualité, de sécurité et d’environnement au sein de l'agence et sur les chantiers.

2. Contrôle et audit : Effectuer des audits internes réguliers, mettre en place des actions correctives et préventives pour maintenir les standards élevés de l'agence.

3. Amélioration continue : Promouvoir une culture d'amélioration continue, en intégrant les retours d'expérience et en mettant en place des initiatives pour optimiser les processus.



Représentation et communication

1. Représentation externe : Représenter l'agence auprès des instances locales, des partenaires et des associations professionnelles.

2. Communication interne et externe : Assurer une communication fluide et transparente au sein de l'agence et avec les parties prenantes externes, défendre et promouvoir les intérêts du groupe.

3. Rapports et reporting : Préparer des rapports réguliers sur l'activité de l'agence, les performances des projets et les perspectives de développement.


Profil recherché

Vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur une fonction équivalente, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de gagner la confiance de vos collaborateurs et partenaires.



Vous êtes aussi à l'écoute et savez développer la motivation de vos équipes.



Enfin vous êtes (ou êtes capable d'être) présent(e) dans les réseaux locaux identifiés comme les plus pertinents localement.



Premier(e) développeur(se) du business de votre agence, vous serez objectivé sur votre CA entité et sur un CA transversal.