Product owner qa f/h

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de solutions innovantes dédiées à l'assurance qualité des dispositifs médicaux ?

Rejoignez une entreprise à la pointe de la technologie où vous serez la clef de voûte entre les utilisateurs et les équipes internes. En tant que Product Owner QA, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, en lien avec les professionnels de santé, les équipes de développement et les équipes métier.

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE

-Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs pour définir et prioriser la roadmap produit.
-Concevoir et maintenir le backlog produit, rédiger les user stories et garantir la qualité des livrables.
-Assurer une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions du marché.
-Collaborer avec les équipes de développement pour garantir l'expérience utilisateur (UX/UI) et la conformité du produit.
-Représenter l'entreprise sur les salons et congrès, identifier les tendances et recueillir les attentes des professionnels de santé.
-Intervenir en avant-vente et en soutien aux équipes commerciales et support.
-Animer la communauté des utilisateurs pour structurer les échanges et recueillir des retours terrain.
-Collaborer avec l'équipe marketing pour définir une proposition de valeur claire et un positionnement différenciant sur le marché.

CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS

Compétences principales :
-Minimum 3 ans sur un poste similaire ce qui vous permet de vous rendre rapidement autonome.
-Expérience en gestion de produit et connaissance du contrôle qualité des dispositifs médicaux, idéalement dans le domaine de l'imagerie.
-Maîtrise des normes DICOM, HL7, FHIR, ISO 13485 et du cadre réglementaire.
-Bonnes compétences en avant-vente et marketing produit.

Compétences secondaires :
-Connaissance en virtualisation et infrastructures IT.
-Bonne maîtrise de l'anglais.

Et humainement ?
-Excellentes capacités de communication et de présentation.
-Esprit d'équipe, orientation client et culture du résultat.
-Capacité à animer une communauté et structurer des échanges.

L'ADN de Coexya

-Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
-Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
-Télétravail hybride,
-Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
-Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).
Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.
En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.