Responsable méthodes approvisionnement f/h

Responsable Méthodes Approvisionnement F/H

Société : Safran Helicopter Engines
Domaine d'activité : Supply chain
Emplacement : Bordes, Nouvelle Aquitaine, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 5 ans
Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant

Au sein du Service Ingénierie Industrielle de Safran-HE (équipe de 10 personnes), votre rôle est :
- d'être le garant de la cohérence, de la conformité, de la qualité et de la performance du processus Approvisionner
- de piloter les démarches d'amélioration continue du processus et d'innovation
- de former, soutenir et assurer la montée en maturité des équipes d'approvisionneurs


Et en complément ?

Missions détaillées :
1) Définir les pratiques et outils métiers : recueil des besoins, spécification, suivi des développements, recettes et accompagnement bascules
2) Accompagner les approvisionneurs : animation GPEC, tutorat des nouveaux arrivants, formations (construction des formations et animation), animation des réseaux keyusers Safran-HE
3) Maintenir les outils & data : data pilote pour les data appro, référent SI perfo@supplier et Air supply
4) Représenter le métier approvisionner : animer ou participer aux démarches transverses dans le domaine approvisionnement au niveau Safran HE ou Safran (Groupe)


Parlons de vous

Vous maitrisez le processus Approvisionnement et les concepts Supply Chain MRP2 que vous avez mis en œuvre dans vos précédents postes.
Vous avez une solide capacité d'écoute, de l'assertivité et des qualités pédagogiques.
Vous avez piloté des projets d'amélioration continue et géré la conduite du changement associée.
La connaissance approfondie de SAP-ECC6 est nécessaire.


Quelques précisions

Déplacements sur sites Safran-HE France (Tarnos et Buchelay) : fréquence mensuelle.
Déplacements occasionnels chez des fournisseurs de Safran-HE (France et Etranger) en support d'Approvisionneurs pour réaliser des évaluations de maturité Supply Chain.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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