Responsable commercial

Responsable Commercial - Secteur Energie H/F

Talents Commerciaux, un cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises clientes, une entreprise de renom dans le secteur de l'énergie, un(e) RESPONSABLE COMMERCIAL B-TO B sur le secteur de la Bourgogne.

Rattaché(e) au Chef d'Agence et en collaboration quotidienne avec une équipe commerciale régionale, vous êtes chargé de la vente de contrats de fourniture d'électricité et de gaz auprès des entreprises. Votre mission consiste à développer et à fidéliser votre portefeuille constitué d'une cinquantaine de comptes rattachés aux marchés industriels et tertiaires, notamment par la conquête de nouveaux clients, en développant une relation commerciale et clientèle adaptée (visite terrain, appel, détection et animation d'un réseau d'apports d'affaires, etc.).

Pour cela, vous devrez :

- Définir un plan d'action commerciale annuel ;

- Conseiller vos clients et prospects sur des solutions énergétiques appropriées en fonction des besoins détectés ;

- Développer la marge et la présence sur le secteur qui vous est confié ;

- Être force de proposition pour améliorer les processus existants en terme de prospection ;

- Réaliser des rendez-vous auprès de prospects décisionnaires, détecter les besoins et comprendre les enjeux et circuits de décision ;

- Renseigner la base de données clients et l'enrichir avec les données collectées.


Le profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Master 1 ou Master 2 en École de Commerce ou équivalent et/ou école d'ingénieur généraliste, avec une expérience d'au moins 3 ans dans la vente de service B to B.

Vos compétences incluent le sens du commerce, de la négociation et de la prospection. Vous devez être à l'aise avec des interlocuteurs de tous niveaux. Idéalement, vous avez une connaissance du marché de l'énergie.


Salaire

Vous bénéficierez d'un salaire fixe compris entre 45 000 € et 50 000 €, ainsi que d'une rémunération variable comprise entre 20 000 € et 25 000 €, complétés par des avantages sociaux et des intérêts.


L'entreprise

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.