Mécanicien process (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower EPINAL recherche pour son client, 1er recycleur de papiers de France, un Mécanicien Process (H/F).

Située près d'Épinal dans les Vosges, depuis plus de 30 ans, notre client se distingue par son engagement envers le développement durable et l'innovation dans le secteur du papier. Les missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
- Participer à l'amélioration continue des processus de production.
- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines.
- Rédiger des rapports techniques et assurer le suivi des interventions.
Le Profil Recherché :
- Diplôme en mécanique ou domaine connexe.
- Expérience significative en maintenance industrielle.
- Connaissance des systèmes automatisés et des outils de diagnostic.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Rigueur, réactivité et esprit d'initiative.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap