Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Vos missions sont les suivantes :
* Assurer le suivi des missions des collaborateurs,
* Participer à l'élaboration et à la mise en place des plans d'action en matière d'amélioration continue de la qualité de service et de la prévention des risques,
* Assurer la relation commerciale de proximité avec les clients donneurs d'ordres,
* Animer et évaluer les équipes, développer et pérenniser les compétences, contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs,
* Définir les actions de formation à engager en collaboration avec la coordinatrice formation.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Vous êtes autonome, organisé et avez déjà managé une équipe.
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