Placé auprès de la préfète de région sous l'autorité du SGAR adjoint, le chargé de mission (ou la chargée de mission) s'assure de la mise en oeuvre des politiques nationales et régionales en matière d'investissement pour l'innovation, d'emploi et de formation professionnelle et assure un rôle de conseiller de la préfète de région. Ses principales attributions sont les suivantes :
- De façon générale et pour toutes les attributions du poste, conseiller de la préfète de région (préparation des dossiers et interventions de la préfète, veille et expertise, élaboration de stratégies, suivi des dossiers sensibles) ;
- Interlocuteur SGAR de la direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) ;
- Suivi des budgets opérationnels de programme de la DREETS et gestion qui en découle (conventions de financement).
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Pour la formation et l'emploi :
- Mise en oeuvre des dispositifs gouvernementaux aux côtés de la DREETS, en lien avec le conseil régional et France Travail : pacte régional d'investissement dans les compétences (PRIC), plan de réduction des tensions de recrutement, contrat d'engagement jeune ;
- Suivi du comité régional pour l'emploi, la formation et l'orientation professionnelle (CREFOP) et participation aux travaux des commissions ;
- Suivi de la stratégie régionale de formation du conseil régional, du contrat de plan régional pour le développement de la formation et l'orientation professionnelles (CPRDFOP) ;
- Pilotage de l'axe formation de France 2030 régionalisé ;
- Mise en place de France Travail et du réseau régional pour l'emploi ;
- Anticipation des besoins en compétence pour tous les grands projets nationaux ou internationaux de la région Auvergne-Rhône-Alpes (réalisation des accès ferroviaires Lyon Turin, projet d'EPR2, projet d'exploration d'une mine de lithium, futur collisionneur du CERN ;
- Animation interministérielle au sein du SGAR, notamment en lien avec les missions « illettrisme », « droits des femmes », « politique de la ville » et « lutte contre la pauvreté » ;
- Suivi du FSE (fonds social européen) aux côtés de la DREETS.
Pour la jeunesse :
Périmètre évolutif, réflexion en cours pour regrouper les sujets relatifs à la formation professionnelle des jeunes et à leur insertion dans l'emploi, en lien avec l'Éducation nationale et la DRAJES.
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