La Ville de ROCHEFORT développe son volet de politique culturelle à travers le musée Hèbre et la Maison de Pierre Loti et recherche 2 guides conférenciers en temps partiel annualisé en CDD de 3 ans à compter du 1er avril 2025, pour assurer les visites guidées, les actions éducatives et la promotion des labels Musée de France et Ville d'Art et d'Histoire.
Au sein de ces 2 structures, pour mener à bien la politique en direction d'un large public - touristes, habitants, jeunes, empêchés - un service des publics mutualisé Patrimoine-Musée a été créé. Il rassemble le chargé de valorisation et de promotion culturelle, les services éducatifs et les guides-conférenciers, sous la direction de la cheffe de projet Ville d'art et d'histoire.
Missions :
- Conduite de visites guidées et d'actions de médiation VAH et musée vers tout public (architecture et patrimoine, collections du musée Hèbre, Maison de Pierre Loti) => assurer les visites pour des individuels, pour des groupes, pour le jeune public, pour des journalistes, des institutionnels, ... et renforcer les missions de médiation
- Construction et réalisation de parcours de visites ou de médiations tout public => élaboration de synopsis et parcours, recherche documentaire, réalisation de supports
- Communication et promotion des musées municipaux et du patrimoine => intervention auprès des partenaires, actions de promotion, stratégie de diffusion des programmes
Compétences et qualités requises :
- Connaissances solides en histoire, histoire de l'art, architecture, médiation
- Connaissance des labels musée de France et ville et pays d'art et d'histoire
- Intérêt pour les cultures extra-occidentales
- Intérêt pour les maisons d'écrivain, la littérature et Pierre Loti
- Capacité à mener des recherches documentaires et scientifiques sur le patrimoine, l'architecture et les collections des musées
- Goût pour la transmission de sa connaissance à un large public sous toutes ses formes - oral, écrit, réseaux sociaux
- Capacité de créativité et d'innovation dans la conception des visites guidées et le renouvellement des formats de visites
- Sens de l'accueil, bon relationnel et écoute
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Polyvalence, autonomie et souplesse
- Ponctualité, curiosité, dynamisme
- Présentation irréprochable adaptée à l'accueil du public
- Connaitre et savoir mettre en œuvre les consignes de sécurité (vol, incendie, évacuation Vigipirate.)
- Connaitre et respecter le protocole de mise et d'enlèvement de l'alarme
Spécificités du poste :
- être IMPERATIVEMENT en possession de la carte professionnelle de guide-conférencier
- CDD du 01/04/2025 au 31/03/2028
- temps partiel annualisé 28 heures/semaine
- horaires de travail adaptables en fonction de la saisonnalité, travail le week-end, en soirée et les jours fériés
- congés annuels : 2 semaines max en période estivale (privilégier janvier car fermeture annuelle)
Pour postuler:
- CV et lettre de motivation faisant mention de la carte professionnelle de guide conférencier avant le 30 novembre 2024
- date prévisionnelle de jury : 16 janvier 2025
Experience: 1 An(s) - sur poste identique
Compétences: Environnement culturel et touristique,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties ludiques,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Accueillir, orienter, informer une personne,Savoir prodiguer les 1ers secours,Aisance à l'expression orale,Connaissances des collectivités territoriales,Qualités rédactionnelles,Sens du service public,Obligation de parler une langue étrangère
Langues: Anglais exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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