Directeur(trice) adjoint(e) h/f

Diamond Solutions est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie et Restauration de luxe !
Fort de notre partenariat avec plus de 200 établissements de renom à travers la France et à l'international, notre cabinet met à votre disposition un vaste réseau d'opportunités professionnelles pour répondre à tous vos besoins.
Nos Talents Managers Hôteliers/Restaurateurs, issus des établissements les plus prestigieux de France sont entièrement à votre service pour :

- Vous accompagner de A à Z dans votre recherche d'emploi.
- Vous proposer les meilleurs offres du marché selon vos critères.
- Mettre systématiquement votre candidature en avant auprès des établissements recommandés.
- Vous faire évoluer professionnellement en vous faisant monter les échelons.

Notre objectif primordial est de favoriser l'évolution professionnelle de nos candidats vers des opportunités toujours plus enrichissantes.
Si vous aspirez à une carrière exceptionnelle, laissez-nous mettre en lumière votre talent, en vous guidant vers des opportunités à la hauteur de vos ambitions.

Bienvenue chez Diamond Solutions !
Un de nos hôtels partenaires, reconnu pour son excellence et classé 4 étoiles, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) adjoint(e) afin de seconder le Directeur Général dans le pilotage stratégique et opérationnel de l'établissement. Vous évoluerez au sein d'une équipe engagée et participerez activement à l'atteinte des objectifs de performance.

Missions principales

- Superviser et coordonner les opérations de l'hébergement, incluant le Front Office et le service d'étage (Housekeeping).
- Assurer une gestion optimale de la relation client, en garantissant un niveau de service conforme aux standards 5 étoiles de l'établissement.
- Participer activement aux stratégies de Yield Management pour maximiser les revenus et optimiser l'occupation.
- Analyser et interpréter les indicateurs de performance, tout en proposant des plans d'action pour améliorer les résultats de l'établissement.
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes pour maintenir une excellente communication interne et favoriser un climat de travail positif.
Profil recherché

- Expérience significative dans un établissement 5 étoiles, avec une expertise solide en gestion des opérations hôtelières, particulièrement dans les services Front Office et Housekeeping.
- Excellente maîtrise des techniques de Yield Management, avec une appétence pour les chiffres et la gestion analytique.
- Leadership naturel, avec une capacité à inspirer et motiver les équipes tout en demeurant accessible et à l'écoute.
- Compétences éprouvées en gestion client et en fidélisation.
- Diplôme en hôtellerie/restauration ou en management, complété par une expérience confirmée dans un poste similaire.
Informations complémentaires

- Rémunération : 55 000 € brut annuel, avec une prime variable équivalente à un 13ème mois.
- Contrat : CDI
- Poste à pourvoir immédiatement.