INFORMATION GENERALES
Oetker Collection est une collection d’hôtels d’exception à travers le monde. Chaque propriété est un véritable chef d’œuvre. Située dans des destinations exclusives, ses établissements sont synonymes d’une hôtellerie d’excellence alliée à un savoir-faire inégalable et un esprit de famille, des valeurs chères à Oetker Collection. Perpétuant un héritage raffiné dans l’art de recevoir depuis 1872, notre mission est de préserver des standards de qualité élevés, et de les développer par l'acquisition et la gestion de propriétés uniques.
La collection comprend 12 hôtels, L’Apogée Courchevel, Le Bristol Paris, le Brenners Park-Hotel & Spa à Baden-Baden, le Château Saint-Martin & Spa à Vence, l’Hôtel du Cap-Eden-Roc à Antibes, The Lanesborough London, l’Eden Rock - St Barths, Jumby Bay Island à Antigua, le Palácio Tangará à São Paulo, The Woodward à Genève, l'Hôtel La Palma à Capri, The Vineta Hotel à Palm Beach, et plus de 150 villas privées à travers le monde.
Hôtel du Cap-Eden-Roc – un établissement mythique à la pointe du Cap d’Antibes où le glamour d’antan rencontre le luxe d’aujourd’hui.
L'Hôtel du Cap-Eden-Roc vous propose de rejoindre ses équipes et de vous offrir les meilleures opportunités de carrière et de développement au sein des incroyables Hôtels Oetker Collection.
Les équipes de L'Hôtel du Cap-Eden-Roc vous attendent pour vivre une expérience exceptionnelle !
DESCRIPTION DU POSTE
Contrat
05. Saisonnier
Date de début du contrat
01/06/2024
Localisation
Cap d'Antibes, France
DESCRIPTION DE LA MISSION
Bienvenue dans la Légende !
L’ Hôtel du Cap-Eden-Roc, mythique Palace de la Côte d’Azur, accueille depuis 1870 les amateurs de plaisirs rares. Chaque saison plus de 500 hôteliers passionnés œuvrent au quotidien afin de faire vivre des moments uniques à chacun de nos hôtes.
L’hôtel est composé de 111 chambres et suites ainsi que 3 villas, 6 bars, 4 restaurants dont un étoilé au Guide Michelin.
Les hôteliers de la famille Oetker Collection sont tous animés par des valeurs et objectifs communs, en particulier en termes de développement durable.
Rejoignez-nous pour créer des liens authentiques dans des lieux inoubliables.
MISSIONS PRINCIPALES
Le Technicien assure toutes les opérations de maintenances des lieux publics, des chambres ainsi que les locaux utilisés par le personnel conformément aux normes de sécurité et d’hygiène en vigueur à l’hôtel.
Il est en charge du suivi curatif et préventif des installations électriques courant faibles de l’hôtel
FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE
FONCTIONS OPERATIONNELLES :
Il intervient à la demande de son responsable ou de son système de gestion des dépannages
Il est chargé de résoudre durablement tous problèmes technique inhérents à l’électricité, au câblage de courant faible l
Il réalise toutes les tâches administratives demandées par son responsable
Il suit les procédures de demande d’achat
Il réalise quotidiennement le bon fonctionnement du système électrique a la conformité de la législation
Il gère les dépannages
Il devra remettre en état tout équipement de sécurité défectueux immédiatement
FONCTIONS ADMINISTRATIVES :
Il réalise toutes les tâches administratives demandées par son responsable
FONCTIONS MANAGERIALES :
Il veille à minimiser les gaspillages de matières premières, d’énergies
Il veille au bon entretien de son outillage et de l’équipement dont il s’occupe
Il participe à la bonne communication du département et inter département en communiquant les solutions aux problèmes rencontrés
Il informe son responsable de tout disfonctionnement matériel, commentaires et réclamations clients
Il propose à sa hiérarchie toutes solutions techniques durables aux problèmes rencontrés
Il participe aux réunions de service
Il établit et maintien de bonnes relations avec ses collègues aussi bien qu’avec l’ensemble des services de l’hôtel
AVANTAGES
Salaire de base : 2 300€ brut / mois
Nourriture : Indemnités nourriture 182.60€
Logement : non
Santé : mutuelle
Autres (Statut, repos, CE…) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires
PROFIL
COMPETENCES REQUISES :
- Qualifications : BAC ou BTS électricité courant faible
- Connaissance sur les différents systèmes électrique, réseaux et courant faible
- Connaissance sur le fonctionnement et la législation et norme NFC 15-100
- Habilitation électrique
- Connaissance générale des réseaux filaires : cuivres et fibres optiques
- Utiliser les appareils de mesure et de contrôle
- Câbler une prise téléphonique et/ou informatique
- Etablir un descriptif, un plan et un planning de travaux
- Lire et interpréter des plans et des schémas électriques,
- Rechercher des informations (connaître la localisation et la nature des différentes installations électriques et liaisons courants faibles)
- Appliquer les règles de sécurité en situation de travail
Si vous souhaitez vous investir au sein de Oetker Collection, nous vous encourageons à saisir cette opportunité et serions très heureux de vous compter parmi nos équipes.
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