Détails de l'offre
Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Collectivité Européenne d’Alsace (CeA) a été créée au 1er janvier 2021 et réunit les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin (plus de 6 000 agents).
Dans ce cadre, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance. Missions / conditions d'exercice Placé sous l'autorité du responsable, vous serez le garant de l’organisation et du suivi des accueils familiaux relevant de votre responsabilité.
Le poste sera amené à évoluer dans le cadre de la réorganisation à venir de la DASE.
- Assurer le management des agents placés sous votre responsabilité (10 agents) : validation des écrits, mise en œuvre des orientations stratégiques de la Direction
- Assurer le conseil technique et méthodologique des travailleurs sociaux de l'Unité
- Représenter le service auprès des partenaires de la collectivité et remplacer le Responsable d'unité lors de commissions internes et/ou externes
- Animer des réunions de définition du projet de l'enfant
- Assurer une veille juridique et être force de proposition pour l'amélioration des procédures et leur mise en adéquation avec les lois concernant l'accueil familial
- Aider à définir un cadre de travail lisible par l'élaboration de procédures en lien avec son Responsable
- Piloter et participer à des groupes de travail internes ou externes à la CEA
- En remplacement du responsable d'unité, veiller à la qualité du dispositif RFM et le respect des usagers accueillis dans ce cadre
- Veiller à l'accueil et à la formation des futurs professionnels en lien avec les organismes de formation Profils recherchés - Connaissance de la législation, des dispositifs et des partenaires de l’Aide Sociale à l’Enfance et de la Protection de l’Enfance ou capacité à se les approprier
- Connaissances en droit de la famille et en droit social ou capacité à se les approprier
- Aptitudes managériales
- Sens du travail en équipe, de la diplomatie & qualités relationnelles
- Capacité à développer des réseaux partenariaux, à animer et conduire des réunions
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
- Réactivité et capacités d’adaptation
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