Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?
Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.
Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.
Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.
Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.
Et vous dans tout ça ?
Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.
Nous avons à coeur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.
Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! La Direction Souscription Prévoyance Santé Collective joue un rôle clé dans la croissance, la gestion et la rentabilité du portefeuille. Son service Pilotage accompagne la souscription en collaborant avec plusieurs directions (technique, commerciale, financière) pour garantir la pertinence du modèle économique, l'efficacité des processus et la fiabilité des outils.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) en fin d'études pour renforcer notre équipe et contribuer à l'amélioration de nos pratiques, de nos outils et de l'analyse du portefeuille.
Missions principales :
Support à la surveillance et au pilotage du portefeuille
- Contribuer au suivi et à l'amélioration des outils de surveillance du portefeuille
- Automatiser et fiabiliser les analyses techniques
- Participer à la mise à jour des indicateurs clés et tableaux de bord
- Contribuer à l'analyse des performances techniques des courtiers et agents
- Participer au développement d'outils facilitant l'analyse et l'exploitation des données
Optimisation des outils et processus
- Proposer et réaliser des évolutions pour améliorer l'efficacité et la fiabilité des outils
- Mettre en place des automatisations et optimiser les flux de données
Accompagnement des évolutions liées aux protocoles de rémunération
- Aider à la mise en oeuvre et au suivi des protocoles de rémunération
- Automatiser les calculs de rémunération de bons résultats et améliorer leur suivi
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