Nous recrutons un(e) chef(fe) de service pour l'unité production de l'ESAT Habilis : Profils venant des Industries et de la Production bienvenus (formations prévues en interne).
L'ESAT Habilis a pour double finalité de faire accéder, grâce à des conditions de travail aménagées, à des activités professionnelles les personnes en situation de handicap, tout en préparant celles qui ont manifesté le souhait et des capacités suffisantes à accéder à un emploi en milieu ordinaire.
Le/la chef(fe) de service en ESAT anime et encadre une équipe.
Il/ elle garantit et accompagne la définition et la mise en œuvre des projets des personnes accompagnées en veillant à la bonne adéquation aux besoins, à la cohérence transversale et l'association des ressources nécessaires.
Il /elle pilote le développement commercial de l'activité et encadre la gestion de production.
Il / elle contribue à l'élaboration et la conduite du projet d'établissement et/ou de service, anime et mobilise les acteurs et partenaires du service.
DOMAINE D'ACTIVITES /ACTIVITÉS :
1. Mise en œuvre du projet d'établissement/de service
2. Service Production Activité commerciale
3. Suivi et gestion de production
4. Accompagnement et mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées
5. Contribution et promotion du travail en réseau/partenariat (interne et externe)
6. Finances et Budget
7. Management d'Équipe
8. Performance/Qualité
Statut : Forfait jour
Définir la tarification des produits ou des services
Définir un dispositif de suivi de production
Organiser le flux des produits sur une ligne de production
Organiser le travail d'une équipe
Rendre compte de son activité
Optimisation des flux de production
Superviser la gestion des stocks
Nous recrutons un(e) Responsable de production / Chef(fe) de service pour l'unité production de l'ESAT Habilis : Profils venant des Industries et de la Production bienvenus (formations prévues en interne)
L'ESAT Habilis, établissement du DIPA des PEPCBFC a pour double finalité de faire accéder, grâce à des conditions de travail aménagées, à des activités professionnelles les personnes en situation de handicap, tout en préparant celles qui ont manifesté le souhait et des capacités suffisantes à accéder à un emploi en milieu ordinaire.
Le Dispositif d'Insertion Professionnelle pour Adultes (DIPA) des PEPCBFC est spécialisé sur l'insertion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap âgées de 16 ans et plus. Les établissements et services interviennent à la fois sur le champ du secteur protégé et du milieu ordinaire de travail. Ils accompagnent des adultes porteurs d'un handicap intellectuel, psychique, cognitif, sensoriel ou moteur à travers différentes modalités, en développant l'employabilité et l'autonomie dans une logique de parcours et d'insertion socio-professionnelle adaptée.
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