Chargé de mission nouvelle aquitaine f/h

En région Nouvelle Aquitaine, la Fédération des Etablissements Hospitaliers et d’Aide à la Personne privés non lucratifs (FEHAP) accompagne au quotidien 640 établissements et services gérés par 150 organismes gestionnaires qui interviennent sur tous les champs d’activité (EHPAD, Résidences Autonomie, SSIAD, MCO, SSR, MAS, FAM, IME, IEM, Foyers d’hébergement pour personnes en situation de handicap, CSAPA, CHRS, Petite Enfance, Protection de l’enfance, formation…).

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du réseau et de l’engagement, vous travaillerez en étroite collaboration avec les deux chargées de mission de la région actuellement en poste. Vous intégrerez donc une équipe et vos missions seront de :

· D’être en appui et d’assister la Déléguée Régionale et les représentants FEHAP de la Délégation Régionale, dans l’accomplissement de leurs mandats et de leurs missions : participer au déploiement du projet stratégique régional, contribuer à l’animation de la région au bénéfice des adhérents de la FEHAP,

· Représenter la FEHAP en région aux côtés du Délégué Régional FEHAP Nouvelle Aquitaine et des membres de la Délégation Régionale ainsi que les porteurs de mandats : représentation de la FEHAP à des réunions régionales ou départementales (ARS, Conseils Départementaux, DREETS…), organisation des réunions de la Délégation Régionale ; diffusion d'information ; représentation de la FEHAP au plan local et régional,

· Animer le réseau des adhérents sur les territoires : impulsion d’une dynamique régionale et territoriale en région ; pilotage de réunions et de groupes de travail ;

· Défendre le secteur privé solidaire : représentation des intérêts collectifs des établissements et services auprès de l’Agence Régionale de Santé et des Conseils Départementaux dans le cadre des réflexions stratégiques menées et de la mise en œuvre des politiques publiques sur le territoire (révision du schéma régional de santé, schémas départementaux, CRSA, CTS, suivi des réformes, campagne tarifaire, CPOM PA/PH,…) ; assurer la représentativité de la Fédération au sein des instances ; représentation employeurs de la Branche Sanitaire, Sociale et Medico Sociale privé non lucratif (AXESS, CPNE) ;

· Assurer le lien avec les partenaires : travail avec les partenaires santé (NEXEM, URIOPSS, FAS, FHF, FHP, UNICANCER, FNEHAD, etc.) ; promotion des projets innovants des établissements ;


Diplôme : Formation bac +4/5 dans les métiers du management de la santé, du médico-social ou dans la gestion de projets et organisation d’évènements

Expérience dans le poste : Expérience souhaitée dans le secteur de la santé et/ou du médico-social.

Expérience antérieure dans la gestion de projets et dans le déploiement d’une stratégie de lobbying et de développement idéalement dans le domaine de la santé

Localisation du poste : Nouvelle Aquitaine (idéalement région de Bordeaux ou autres villes de la région comme Niort Angoulême Agen … )

Zone de déplacement : Régionale et au siège de la Fédération à Paris

Prévoir de nombreux déplacements en région

Permis B obligatoire (voiture de fonction)

Rémunération : Selon Convention Collective Nationale 51

Qualités recherchées :

· Réelles qualités relationnelles et d’animation

· Bonne capacité d'expression écrite et orale

· Grande autonomie dans une dynamique de travail d’équipe

· Capacité à prendre des initiatives

· Adhésion aux valeurs associatives

· Rigueur, diplomatie, adaptabilité et réactivité

· Bonne maitrise des outils informatiques


La FEHAP, fédération nationale de référence du secteur privé solidaire en santé, rassemble plus de 5 600 établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux, œuvrant au sein de plus de 1530 organismes gestionnaires.
Leurs 280.000 professionnels représentent 12% des emplois salariés de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS). Ensemble, ils garantissent chaque année à plus de 2,5 millions de personnes un égal accès aux soins et à l’accompagnement, quel que soit l’âge, le handicap, la pathologie ou la situation sociale.

La FEHAP poursuit 4 missions principales :

· Représenter et plaider

- Défense des intérêts et des valeurs du Privé Solidaire
- Représentativité reconnue au niveau européen, national et régional

· Informer et conseiller

- Conseil sur le droit social et l’ensemble des enjeux employeur
- Conseil stratégie – organisation – finance – numérique – qualité des acteurs de santé
- Conseil sur la gouvernance associative

· Accompagner et former

- Soutien des adhérents en difficulté ou face à un enjeu stratégique
- Formation, développement des compétences
- Soutien à l’évolution professionnelle des salariés du secteur

· Anticiper et innover

- Apport d’une vision, d’analyses, d’études sur les enjeux de santé
- Aide à la diffusion de l’innovation probante