Le cabinet de la présidence de l'université intervient en appui de la présidente de l'établissement et de son équipe pour contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de l'université. Pour cela, il veille à rendre lisible cette stratégie en interne comme en externe, Il est en relation avec l'ensemble des services et des composantes de l'université mais aussi avec la région académique, les différents services de l'Etat, les collectivités
territoriales et les partenaires.
Le cabinet est composé de 3 personnes : le (la) directeur(trice) de cabinet, le chef de cabinet et une assistante.
Le service de communication est placé sous l'autorité du (de la) directeur(rice) de cabinet.
Au sein de l'équipe présidentielle et sous l'autorité du président dont il (elle) est le (la) collaborateur(trice) direct(e), le directeur(trice) de cabinet participe à la conduite stratégique du projet d'établissement. Il (elle) contribue à l'animation et la
coordination de l'équipe présidentielle et aux relations avec les élus, la direction générale, les services et les composantes.
A ce titre, il (elle) élabore et met en œuvre le contrat de site en lien avec l'équipe dirigeante, Il (elle) participe à la conception de la politique et des objectifs de la structure, impulse les projets de l'établissement et assure leur mise en œuvre.
Il (elle) dirige le cabinet de la présidence, coordonne l'action des membres du cabinet et supervise l'ensemble des missions liées au service.
Il (elle) veille à l'animation et la coordination de l'équipe présidentielle (vice-présidents, chargés de missions) et des relations avec les élus (organisation du bureau de l'université, organisation des réunions de directeurs de DFR), la direction générale, les services et les composantes.
Il (elle) assure l'interface avec les partenaires institutionnels,
Il (elle) participe à la définition de la politique de communication externe et interne de l'université dont il (elle) assure le pilotage.
Diriger le cabinet de la présidence, coordonner l'action des membres du cabinet et superviser l'ensemble des missions liées au service : gestion de l'agenda, de la correspondance, des CR rattachés à la présidence, supervision de l'évènementiel et contrôle des documents soumis à la signature du président, préparation des notes et
interventions.
Veiller à l'animation et la coordination de l'équipe présidentielle (vice-présidents, chargés de missions) et des relations avec les élus (instances, direction des UFR et Instituts).
Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels, le rectorat, la préfecture, le ministère, les collectivités territoriales et les partenaires socioéconomiques.
Assurer l'interface avec les composantes, les directions et les services de l'université.
Contribuer à la définition de la stratégie de communication de l'université, superviser l'action du service communication et l'animation du réseau des communicants de l'université.
Préparer, en collaboration avec la direction générale des services, les décisions et dossiers réservés à partir d'analyses réalisées par les services de l'université, veiller à leur mise en œuvre et leur suivi.
Rédiger les discours et interventions publiques du président, les notes de synthèse et d'analyse prospectives sur des dossiers suivis par le président.
Assurer une représentation du président.
Assurer une veille sur l'actualité relative à l'ESR.
Participer à l'ensemble des réunions institutionnelles (bureaux, CA, CFVU, CR, Conseil académique,, réunion des directeurs de composantes).
- 37h30 hebdomadaires, horaires variables et pics d'activité en fonctions des obligations du service et à la demande du supérieur hiérarchique
- Télétravail possible à raison d'un jour par semaine
- BAC+5 ou équivalent exigé
- Solide connaissance de l'enseignement supérieur
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Définir des besoins en développement des compétences,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et piloter un programme de formation,Structurer, synthétiser des informations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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