Mission
En qualité de Conseiller Carrière, vous fiabilisez les éléments reportés au compte des assurés, étudiez et instruisez les demandes de rachats, assurez l'offre de service aux assurés sociaux (accueil téléphonique, conseil.) :
Vous pouvez être amené.e à assurer les opérations d'enregistrement / qualification, pré- instruction., de façon autonome, du (ou des) process dans le respect des modes opératoires
Vous étudiez et régularisez la carrière de l'assuré en vue de sa reconstitution (prise en charge des Reconstitution de Carrière assurés, ciblées.)
Vous traitez des mises à jour de carrière spécifiques en fonction des besoins du service
Vous participez aux campagnes de conseils aux assurés dans la cadre de la mise en œuvre des parcours client
Vous participez aux actions de contrôle interne et de démarche qualité
Vous prenez en charge et contribuez aux évolutions de la relation client (téléphone, mails entrants / sortants, web RDV, entretiens physiques, conseils...)
Vous participez aux campagnes de conseils aux assurés dans la cadre de la mise en œuvre des parcours client
Vous garantissez le niveau de productivité et de fiabilité attendu et participez aux opérations de régulation des flux
Vous participez aux actions visant à faire évoluer / optimiser les pratiques, le process, et l'organisation du service
Vous contribuez à l'ensemble des activités à réaliser pour le bon fonctionnement du service (navettes, courriers, numérisation...)
Vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille d'assurés
Profil
Vous êtes séduit.e par le poste ?
Voici les quelques prérequis :
Vous possédez idéalement :
une maîtrise de la législation carrière serait un plus
une maîtrise des fonctionnalités et des règles d'utilisation du système d'information
la maîtrise des principales techniques de communication écrites et orales
une connaissance des principaux outils bureautiques et de l'offre de service internet
une connaissance des objectifs nationaux et locaux
une connaissance de l'environnement institutionnel interne et externe
Les conditions particulières
une épreuve de sélection est possible
Date limite des candidatures : 13 décembre 2024
Poste à pourvoir : 3 février 2025
Experience: 2 An(s) - à 5 ans conseiller carrière
Compétences: Gestion d'assurance,Suivi et liquidation de prestations maladie, retraite ou invalidité,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la conformité des données,Identifier, traiter une demande client,Présenter et valoriser un produit ou un service,Utiliser les outils numériques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Qualité rédactionnelle.,connaissance des principaux outils bureautiques,Esprit d'équipe et sens du travail collectif,Capacités d'adaptation, d'analyse + d'organisation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Aurélie GRISEL, Responsable Ligne de Production Interne et Carrière au 02 35 03 59 28 - aurelie.grisel@carsat-normandie.fr.
Les candidats retenus, en fonction de leurs profils, seront amenés à suivre un parcours de formation adapté (ou CQP pour les non titulaires) qui sera la condition à l'obtention du niveau cible de emploi.
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